春節之後，“用工荒”又開始成為青島社會各界高度關注的話題。2月1日，記者探訪了青島幾個主要的招工市場，儘管招工市場一如既往的緊張而繁忙，但正飽受“磨難”的是用工企業，而不是求職者。不少企業為了招到員工，不惜許下重諾。

　　“今年的工人不好招，招工特別難；我們單位一大早就從開發區坐車趕到這兒，一看招聘的比找工作的人還多，雖然我們開出了高於同行業的工資，但是來應聘的還是寥寥無幾，難啊！”正在現場招聘的一家電子企業負責人向記者無奈地抱怨道。

　　在路邊的一輛轎車的前風擋玻璃上，記者看到這樣一則招聘啟示，“奶牛廠招聘喂牛工，月薪2000元、交五險一金、包住、提供灶具、不押工資”，記者上前與招聘的中年男子攀談起來，男子自稱姓紀，是青島郊區一家奶牛養殖廠的負責人。“原來的喂牛工走了好幾個，現在缺工人，沒辦法大清早跑這來了，到現在了只有兩個人有意向，還沒定去不去，正在那邊考慮呢。”紀先生指著站在不遠處的兩個人搖了搖頭。

　　來自河南商丘的男青年劉東在招工市場轉了好幾圈，看了好多企業的招聘要求正在猶豫，到底去哪家自己也拿不定主意。

　　“我以前是在老家開大貨車的，聽老鄉説這邊工資高，這不早早就來了，上午的幾個單位待遇還可以基本上都是每月2000多元，但要見習3個月，見習期比普通工工資低。”他告訴記者，“自己對工作崗位的心理預期為每月2500元以上，包吃包住。”

　　“五險一金、年終獎一分都不少，包吃住，過年還有紅包拿……”路邊的大牌子上貼滿了各種招工廣告。看看招工廣告上的待遇，記者發現工資跟往年比變化不大。

　　青島為何出現用工荒？有關人士分析認為，青島薪資待遇水平低，而消費高是諸多外來務工者放棄青島的主要原因。據統計，青島市的工資水平在山東省內僅排名第四，青島的工資水平跟青島的城市聲譽不符，在工資沒有優勢的情況下，物價高，房價高，除了自然條件好，再沒有別的優勢了。

　　如何破解招工難瓶頸問題，無疑已成為青島必須面對的難題。青島市人力資源和社會保障局一位工作人員在接受記者採訪時表示，為了解決迫在眉睫的企業招工難的問題，青島市目前已啟動“春風行動”外來務工人員招聘大集，幫助外來務工人員求職。青島市外來從業人員職介中心將舉辦30場外來人員務工大集，從1月29日起至2月27日，每天都有招聘會，對農民工求職和企業招工免費提供服務，求職者可根據自身需求和相關信息到現場應聘。