“‘九論十八談’現在已經成為一大品牌，這是一場靜悄悄的解放思想、促轉變促提升的廣泛的學習實踐。”在12月23日召開的(河南)省委經濟工作會議上，談到以轉變領導方式來持續求進時，省委書記盧展工對“九論十八談”給予高度評價。

　　“轉變領導方式是省委在貫徹落實科學發展觀、轉變經濟發展方式的實踐中，對領導班子、領導幹部所提出的一項要求。是在去年4月全省主要領導幹部深入貫徹落實科學發展觀加快經濟發展方式轉變專題研討班上第一次提出來的，6月，人民日報發表了《用領導方式轉變加快發展方式轉變》的署名文章，之後，我省以媒體為主，全省各方面廣泛參與，圍繞轉變領導方式的‘九論十八談’和‘新十八談’持續展開，與中原崛起、中原經濟區建設，與持續探索走一條不以犧牲農業和糧食、生態和環境為代價的新型城鎮化新型工業化新型農業現代化‘三化’協調科學發展的路子，相互促進、相輔相成，産生了很好的互動效應，給予我們很多啟示。”

　　“啟示有哪些呢？”盧展工條分縷析、細説開來。

　　“一是破解學習難題。這一學習交流和創新實踐，抓住了理論武裝、理論指導、理論提升與我們實際工作、發展實踐的結合點，極大地激發了領導幹部重學習、重實踐、能思考、能運作的積極性、自覺性。這是很重要的一條。我們經常強調學習學習再學習，但在學習問題上總是講得多，做得不夠。看看領導幹部的述職報告和述職述廉報告，在所檢查的不足和問題中，往往第一條就是學習不夠、學習不足等學習方面的問題。‘九論十八談’在很大程度上推動了大家學習。為什麼能夠推動學習？就是把學習、把理論思考和我們的實際工作銜接起來了。

　　“二是體現持續效應。從‘九論’起步到‘十八談’再到‘新十八談’，從少數人的參與到多數人的參與，從媒體的先行參與到各地各部門的廣泛參與，從不理解到理解，從點到面到深到轉，這是一個鍥而不捨、持續昇華的過程，反映了持續的效應。持續，就是一件事情要麼不做，但想明白了以後就認真做下去、持續做下去、鍥而不捨做下去，這樣必有成效。

　　“三是突出轉變關鍵。轉變經濟發展方式首先要轉變領導方式，轉變領導方式首先要轉變思想觀念，轉變思想觀念首先要解放思想、實事求是、與時俱進。解放思想、實事求是、與時俱進就是提升境界、研判形勢、遵循規律、突出為民、求實求效；就是要破解發展難題，把握髮展機遇，發揮自身優勢，奮發努力作為。抓住了轉變這個關鍵，就能轉出新的空間，轉出新的觀念，轉出新的舉措。

　　“四是增強清醒憂患。就是能夠從中看到問題、看到困難、看到差距、看到不足，分析問題、分析困難、分析差距、分析不足，明確工作的對象、方向、環節和關鍵。‘九論十八談’和‘新十八談’之所以有如此的好評和影響，就在於能夠剖析問題、正視問題，而且認真地去解決問題。成績要讓人民群眾去講，領導幹部講什麼呢，要講不足、講困難、講差距，講問題並沒有影響我們黨委政府的形象，影響我們領導幹部的形象，大家多講問題，恰恰在人民群眾中産生了很好的形象，增強了黨委政府的凝聚力，增加了群眾對黨委政府的信任，這才是真正的提升形象。

　　“五是提升領導水平。做好領導工作，講起來很複雜，其實也不複雜，就是要思路清一點、工作實一點、作風正一點。領導還在於能夠領得起來、導得下去，能夠走在前面，帶領大家一起往前走。事業要大家想、大家幹，從要我想、要我幹變為我能想、我會幹。我們反對的是空談，反對的是什麼時候都正確但沒法幹的談，反對的是談的也對、談的也好但卻不去幹的談。我們提倡的是關鍵在做的談，説了要能夠做、説到做到、説好做好的談。‘九論十八談’帶動了領導班子和領導幹部學習、思維和研究問題能力的提升。現在，大家都在一邊想事一邊幹事，這種幹事創業、謀求發展的良好氛圍，是最值得珍惜的。‘九論十八談’在相當大的範圍內引起反響，就在於能夠以此來破解難題、能夠以此來提升水平、能夠以此來凝聚人心、能夠以此來推動工作。我們現在很需要、很值得弘揚的，就是這樣一種對河南、對人民、對黨的事業負責的精神。”説到這裡，盧展工的話裏充滿了讚譽和激勵。

　　“六是促進理論武裝，促進創先爭優，促進學習型黨組織建設。”盧展工説，“這一學習交流活動的開展沒有組織動員部署，沒有驗收檢查督導，但卻是一場靜悄悄的促進轉變促進提升的廣泛學習活動。希望各地各有關部門要很好總結，思考思考為什麼這種形式會産生意想不到的效果。這也充分表明我們很多工作、很多思路、很多方法都有個轉變的問題。無論是深化理論學習，還是開展創先爭優活動、建設學習型黨組織等，只有在觀念和方式方法上真正轉變了，工作才會取得實實在在的成效。”

　　會場始終靜悄悄的。潤物無聲，靜悄悄地解放思想，靜悄悄地轉變提升，靜悄悄地謀求發展，務實發展的理念正在河南幹部群眾中落地生根，以務實發展樹立起務實河南形象正在成為河南幹部群眾的不懈追求。(記者平萍 張建新)