資料漫畫：有網友曝出了某公司年會抽獎的另類獎品——“遲到券”。（來源：《北京晨報》 作者：孟浩強）

　　新華網記者 陶葉 楊理光

　　“當初是你要修改，修改就修改，現在你又讓我改回來，要改自己改。”這是網上廣為流傳的某單位年會節目中一句歌詞。貼美圖，曬創意，拼搞笑，“年會”成為近來網上熱議話題。

　　歲末年初，一股“年會”風在許多企業中“刮”了起來。一場場“年會”，作為營造企業文化氛圍的方式，既蘊含慰問和犒勞員工的意味，也起到激揚士氣，增強內部溝通的作用。為了在年會上一展才華，許多人“痛並快樂著”。

　　禮服or便裝？

　　某公司年會上一張美女照片在網上被大量轉發，很多網友隨之“曬”出自己身邊的年會美女。網友戲言，年會進入了“拼妹時代”。

　　一些公司把年會視為重要的公關活動，或邀請專業策劃公司“出謀劃策”，或邀請重要客戶代表、時尚名流出席，或邀請媒體報道。員工們爭相扮靚，盛裝出席。

　　馮海倫在一家外企工作，公司年會要求穿晚禮服。馮海倫翻出衣櫃裏最漂亮的一條連衣裙，還是覺得不夠隆重。思前想後，她拿出一個月薪水買了一件某知名品牌的曳地晚禮服。她説：“公司對年會很重視，這是企業文化的一部分。女同事都想在年會上展示風采和品位，我也想給同事和老闆留個好印象。”

　　馮海倫説：“過去並沒有機會參加正式的社交活動，這是我第一次身著‘正裝’出席晚宴，覺得挺有趣。”

　　小美是某國企員工。她和同事為1月15日舉行的公司年會編排一個小品，特地買了條漂亮的禮服裙。因為種種原因，這個節目最終沒能登上年會舞臺，但小美寬慰自己：“平時我也捨不得買貴一點的衣服，還好年會給了自己一個買衣服的理由。”

　　獎品“爽不爽”？

　　抽獎環節是年會上員工最關注的一個環節。獎品多寡與“成色”在很大程度上影響著員工參與年會活動的積極性，也隱約體現了單位的福利水準。

　　來自一家律師事務所的小吳説，今年公司準備了誘人的年會獎品，只要參加表演就有獎品。“獎品有蘋果的系列手機、平板電腦和電子書等。如果幸運的話還能抽到普吉島雙人遊，外加帶薪休假5天哦，真是太爽了。為了獎品，我就跟大家一起來個歌曲聯唱吧。”

　　年會獎品各式各樣，五花八門。有網友爆料，一家公司的獎品是“遲到券”，抽到“遲到券”可以遲到兩次。網友跟帖説，這個獎品太實用了，對愛睡懶覺的同學是個大救星。

　　還有的獎品讓員工“哭笑不得”。小胡在上海某公司工作，她抽到的是一家美容院的會員卡，可以免費做一年美容。但這家美容院在北京。“這樣的獎品真是‘讓人歡喜讓人憂’。我在網上發帖子，想把會員卡轉讓出去。這份獎品真是太有‘創意’了”，小胡説。

　　“囧”事“笑”果多

　　年會節目大多為員工們自編自演，生活中的趣事被搬上舞臺分享，工作中的“囧”事或者“小糾結”有時也被借機惡搞一把。年會舞臺折射出網絡流行文化，也展現著智慧的火花。

　　某單位年會上表演了一個舞蹈“甩蔥歌”。這個節目把看似尋常的舞蹈動作進行重新設計，配上網絡流行曲《甩蔥歌》，産生意想不到的滑稽效果。節目視頻被放到網上後受到網友追捧，有網友跟帖表示“可以移植到自己公司的年會上”。

　　穿越劇在今年火了一把，北京某事業單位工作人員肖肖説，她和同事把時下流行的穿越劇和平時的工作內容結合改編成小品，在年會演出時“笑果”相當好。

　　有的單位對年會節目要求不高，只要求員工“重在參與”。有的公司卻要求員工高度重視，按照“春晚”的水準認真籌備。這讓不少人大傷腦筋。

　　學工科出身的晶晶在一家科技公司工作，為了在公司年會上表演小品，她和幾個同事近來經常加班加點編排演練。讓晶晶苦惱的是，她們準備的幾個構想都被大家認為“缺乏新意”。無奈之下，她只好上網發帖，徵求年會節目創意。

　　讓晶晶想不到的是，網上果然有專門出售年會創意點子的商家在她的帖子下面留言，並且明碼標價。“今年網上出賣年會創意點子的網店生意很火，這種開店售‘創意’的創意挺好。我們最終花了300元錢，買到一個滿意的小品劇本。”

　　年會是一個橋梁，把虛擬世界中的流行文化和現實生活有機結合在一起。員工通過年會中展示才華，給緊張繁忙的職場帶來歡笑；企業通過年會傳播企業文化，增強凝聚力。

　　年會熱潮來襲，你準備好了嗎？