我們的工作和生活中充滿了辯證法，為官從政需要學會和運用哲學思維，處理好工作和生活中的辯證關係。如何對待有條件與無條件，就離不開哲學思維。

　　所謂“有條件”，是指幹事創業應從現實條件出發，尊重客觀規律，因地制宜、量力而行。通俗一點説，就是“看菜吃飯、量體裁衣”；“有多大的鍋，就貼多大的餅”。一切從實際出發、按客觀規律辦事，這是我們黨的優良傳統，是各項工作順利推進、避免出現重大失誤的前提和保障。按現實條件和客觀規律辦事，看似簡單，實際並不容易。當前，有的地方熱衷於搞“政績工程”、“形象工程”，有的地方甚至出現了“爛尾”工程。出現這種問題，一個重要原因就是當地領導幹部在決策過程中過多地從主觀願望和需求出發，缺乏科學嚴謹的評估論證，忽視了本地區經濟社會發展的客觀條件與現實需求。一些黨員幹部喜歡説這樣一句話：不怕做不到，就怕想不到。這句話從發揮人的主觀能動性上説不無可取之處，但有一個前提需要明確，那就是這種“想”不能脫離客觀實際和人的能力範圍。離開這個前提去“想”，就是空想；付諸行動，就是蠻幹，就會導致事與願違，對黨和國家事業帶來損失和危害。

　　所謂“無條件”，就是指黨員幹部幹事創業應以黨和國家事業發展的需要為出發點，以服務人民、造福人民為落腳點，除此之外不應附加任何個人的“條件”或“籌碼”。概括地説，就是大公無私、全心全意為人民服務。做到這一點，同樣不是一件容易的事。在現實生活中，個別黨員幹部把為黨和人民工作當成一種“交易”，滿足自己提出的條件就幹，不滿足自己提出的條件就撂挑子；或者剛打開一點局面、幹出一點成績，就迫不及待地向組織提條件、要職務、索待遇。我們黨並不諱言黨員幹部的個人利益，也鼓勵黨員幹部追求發展進步。但需要明確的是，黨員幹部個人利益和發展進步的實現，應該建立在努力工作的基礎上，是黨和人民對黨員幹部工作業績的肯定，絕不是黨員幹部開展工作的“條件”或“籌碼”。一句話，為人民服務是無條件的。

　　有條件與無條件，涉及的領域、針對的具體問題不盡相同，但有一點是共同的，即它們都集中體現了黨員幹部的事業觀、政績觀，集中體現了黨員幹部對待個人利益與人民利益的態度。牢固樹立宗旨意識，堅持立黨為公、執政為民，我們就能樹立正確的事業觀、政績觀，正確處理個人利益與人民利益的關係，把有條件與無條件有機統一起來，貫穿于幹事創業的整個過程、各個環節。一方面，立足於現實條件幹事創業，通過深入細緻的調查研究和科學嚴謹的評估論證進行決策、開展工作，杜絕滿足個人升遷需要的“政績工程”、“形象工程”，使各項工作有利於推進黨和國家事業發展，經得起實踐、歷史和人民的檢驗；另一方面，堅持“個人名利淡如水、黨的事業重於山”，不計報酬、不講條件，真正把工作崗位當作為人民服務的平臺，始終保持共産黨員的政治本色。