近日,山西省臨縣政府網站上安家莊鄉黨委書記曹莉的簡歷頁面成為網民圍觀對象。簡歷顯示,曹莉生於1978年,15歲即參加工作,獲大學本科學歷,網友質疑簡歷造假。臨縣縣委組織部等多個科室對此不做任何回應,該縣政府官網很快將曹莉的簡歷頁面刪除。

　　比較曹莉的實際學歷和檔案上的履歷,當她坐在臨縣一中的教室上初中時,她在檔案上已成為一名正式工人；她上高中時,工作手續已調入臨縣交通局,並成為國家正式幹部；當她高考落榜後在北京一所民辦大學自費完成學業,不久就被提拔到臨縣車趕鄉任副鄉長……如此離譜的履歷,如果説一點兒也沒有造假,那簡直就是奇跡了。難怪臨縣有關部門又是拒絕回應,又是緊急將曹莉的簡歷頁面刪除,如果沒有“貓膩”,何至於如此心虛?

　　現在幹部選任普遍突出“年輕化”,年齡在很多時候被當作一道“硬杠杠”,成為幹部選任一個關鍵的競爭因素。在現實目標的驅動下,有的幹部採取不正當手段,將自己的年齡改小,使自己“變”得更年輕,企圖在與他人的競爭中佔據優勢。山西省臨縣的曹莉不算大官,但官員履歷的真實性事關官員個人的品德和官德,更關係到政務誠信,絕不能視之為小事,更何況此事已經引來眾多網民、讀者的圍觀,當地有關部門拒絕回應、刪除其簡歷都只能是緩兵之計,最終必須有一個負責任的説法才行。

　　然而,既往事實提醒我們,對於當地能就曹莉涉嫌履歷造假給出什麼樣的説法,必須抱以高度警惕。遠的不説,前不久陜西相繼有三名基層官員的履歷受到網友質疑:藍田縣小寨鎮黨委委員薛冬今年31歲,大專學歷,1980年上小學(剛出生就上學)；旬邑縣政法委書記田更文1964年6月出生,1980年本科畢業並參加工作。志丹縣副縣長黃華1982年12月出生,1986年上小學(3歲半就上小學)。面對質疑,藍田縣和旬邑縣分別作出更正,稱履歷問題緣于政府網站工作人員錄入信息有誤,虛晃一槍就算OK了。志丹縣則堅稱黃華“3歲半上小學”的履歷沒有問題,那意思好像是説,信不信由你,反正我們是信了……

　　官員履歷露出“馬腳”,以“工作人員錄入信息有誤”之類理由相搪塞,或者強硬到底“打死也不認錯”,只能使公眾的質疑進一步升級,使執政黨和政府的公信力遭受更大的傷害。

　　從法律上説,官員履歷造假有的已涉嫌“偽造、變造、買賣、盜竊、搶奪、毀滅國家機關公文、證件、印章罪”,應當依法追究其刑事責任。但是長期以來,在不少地方,官員履歷造假即便已經被查實,對當事人常常是“輕輕放下”,怎麼也“捨不得”依法動用刑罰手段。如山西省臨汾市原市委常委、紀委書記沈慶華,檔案上的年齡比真實年齡小5歲,其“13歲參軍,15歲入黨”的笑話在網上鬧得沸沸颺颺,被多名群眾舉報之後,才被山西省委常委會議免職。莫非“免職”就萬事大吉了嗎?為何不追究他的“偽造國家機關公文、證件、印章罪”呢?

　　與涉事官員的知法犯法、不以為恥和有關部門的麻木不仁、習以為常不同,網友對官員涉嫌年齡改小、履歷造假倍加關切,輿論在這些問題上表現出格外的“敏感”,並非故意要在官員身上“找茬”,而是在行使監督公權力的正當權利。這種權利應當受到法律的保護。依法打擊各種形式的官員履歷造假,嚴厲追究有關人員的黨紀政紀責任和法律責任,直接關係到政務誠信建設的質量,也關係到社會誠信和信用體系建設的水平,對此不能有任何含糊。（潘洪其）

　　(來源:法制日報)