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應聘老師表示質疑：學校在炒作？
昨日，某學校在光華校區舉行了一場優秀教師招聘活動，為吸引優秀教師加盟，該學校開出了50萬元年薪的天價，要求“招聘教師體重須達到60—75公斤，必須具有明星臉效應”。
當老師跟“明星臉”有什麼關係？這是否只是一個炒作噱頭？
好扯哦，老師要有“明星臉”
天府早報記者在光華校區看到一個大幅展架，上寫：“50萬元年薪高薪招聘明星臉教師，招聘條件：本科或以上學歷，45歲以下，有獨特教學風格；五官端正，具有明星臉效應，學生家長都喜歡；在全國市級以上名校執教10年以上；男身高1.72米，體重60—75公斤，女身高1.6米……”
在招聘現場，城南某中學的黃老師正在填寫應聘表格，他説，“本來以為只是招聘優秀教師，仔細一看要求還不低。”其他應聘者也紛紛表示，“不就是招聘教師嘛，拋開身高體重不説，這跟是不是明星臉有什麼關係？明眼人一看就知道是學校在炒作。”
對此，該培訓學校校長鄢文博回應説，“我們要找的是具有明星外表和教學經驗豐富的優秀老師，要對得起這份堪比企業管理層的年薪。”
有誘惑，但高薪難保障
50萬年薪是不是只是一個炒作噱頭？應聘該崗位成功者，能否真的拿到這麼高的薪酬？“我們所説的50萬年薪，由基本工資、獎金、提成和交通補貼等福利部分組成。”該培訓學校負責人表示。
對此，人力資源部門一位資深人士表示，一般情況下，能以勞動合同來約束固定的只有基本工資(底薪)，屬於“多勞多得”部分的提成，則很難用一紙合同加以保障。該人士同時表示，“50萬元的年薪，在培訓行業來説絕對算是高薪了。”
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