明年，本市將調整大學生村官待遇，並將在有條件的地區探索試行農村轉移勞動力員工化，既能享受穩定的工資，又能按城鎮職工標準參加社會保險。記者從昨天舉行的本市就業情況發佈會上獲悉，截至10月底，全市城鎮新增就業37.88萬人，其中北京生源高校畢業生就業率達96.1%，超額完成全年目標；明年就業工作的主要預期目標是城鎮新增就業36萬人。

　　截至10月底，北京生源高校畢業生已就業9.42萬人，就業率達96.1%。市人保局表示，明年本市將確保實現北京生源畢業生就業率不低於95%的目標。

　　據市人保局大中專畢業生就業處介紹，當畢業生離校時，沒有實現就業的畢業生由所在區縣人力社保局進行統計調查，畢業生也可到所在區縣登記。用畢業生總量減去這部分未就業的畢業生數量，可以得出已就業的畢業生數量，其中包括繼續升學、入伍、自主創業、留學人員等。然後，再除以北京生源畢業生總量就可以計算出來了。

　　明年開始，大學生村官的待遇有望調整。據了解，從2005年開始，本市每年都從應屆畢業生中選派大學生村官，由於這些年大學生村官政策未做大調整，且近年畢業生就業形勢轉好，加之又推出了社區工作者、科研院所助理、參軍入伍等渠道，使得村官對畢業生的吸引力有所降低。

　　針對這一現實情況，市人保局相關負責人表示，目前正在會同相關部門共同研究針對大學生村官的政策。明年，本市將進一步拓展大學生村官的工作領域，加大農村文化、信貸等工作力度，研究村官待遇動態調整機制。

　　市人力社保局相關負責人介紹，明年本市在將城市化建設地區農村勞動力納入失業登記範圍的基礎上，探索建立城鄉一體的就業失業登記分析系統。繼續加大對農村勞動力轉移就業的扶持力度，完善鼓勵用人單位招用城鄉勞動者的崗位補貼和社保補貼政策。截至目前，本市首批認定城市化建設地區164個行政村，已將22.7萬名農村勞動力納入就業失業管理範圍。

　　明年將在有條件的地區探索試行一産從業人員員工化，推動在一産從業的農村勞動力與企業依法建立勞動關係，簽訂勞動合同，享受穩定工資收入，按城鎮職工標準參加社會保險。