16區縣領導班子換屆選舉本月集中舉行

　　—— 市委組織部有關負責人就換屆工作答記者問

　　今年12月，本市16區縣黨委、人大、政府、政協領導班子將進行換屆。日前，市委組織部有關負責人接受記者採訪，就區縣領導班子換屆工作有關問題，回答了記者的提問。

　　問：著眼首都科學發展大局，應該如何認識這次區縣換屆工作的重要意義？

　　答：這次換屆，是在加快實施“人文北京、科技北京、綠色北京”戰略、建設中國特色世界城市的關鍵時期進行的。做好區縣換屆工作，對於提高領導班子執政能力和領導水平，推動“十二五”時期首都科學發展，促進社會和諧，具有十分重要的意義。一是搞好區縣換屆工作，有利於凝聚區域發展的共識和力量。以換屆為契機，可以更好地總結過去五年的成績和經驗，進一步明確目標、理清思路，廣泛匯聚各方面的智慧和力量，形成推動首都新一輪科學發展的強大合力。二是搞好區縣換屆工作，有利於為區域經濟社會發展提供堅強的組織保證。通過換屆可以配備更多適應當前和今後一個時期科學發展要求的領導幹部，使區縣領導班子結構更加優化，整體功能不斷提升，推動科學發展的能力不斷增強。三是搞好區縣換屆工作，有利於鞏固黨執政的群眾基礎。換屆是發揚黨內民主和人民民主的重要實踐，通過動員群眾廣泛參與，認真聽取各方面意見，可以真正把群眾的願望和要求體現在黨委政府的施政理念和工作思路中，提高群眾的認同感和滿意度。

　　問：請介紹一下北京市這次區縣換屆工作的總體安排和進展情況？

　　答：圍繞做好區縣換屆工作，市委始終高度重視。去年全國市縣鄉黨委換屆工作座談會後，市委常委會先後三次專題研究換屆相關工作，明確要求要把換屆工作放到實現首都“十二五”規劃目標的大局中來謀劃。在前期調研、認真分析和廣泛溝通基礎上，制定了關於區縣領導班子換屆及嚴肅紀律等一系列政策文件，切實加強對換屆工作的宏觀指導。

　　按照中央要求，結合北京實際，2011年6月30日市委對區縣換屆工作進行了統一部署，7月至9月分兩批組織完成了換屆考察工作， 11月4日市委召開了專門會議對區縣換屆選舉工作進行了精心部署。目前，據我們了解，各區縣黨代會、人代會和政協會的各項準備工作基本就緒，12月份集中召開區縣黨代會、人代會、政協會，選舉産生新一屆區縣領導班子。

　　問：這次換屆時間緊、任務重、要求高，如何加強對換屆工作的統籌和協調？

　　答：一是抓好領導和工作力量的統籌。在市委的統一領導下，市委組織部、市紀委、市委統戰部、市人大等相關部門切實加強溝通聯絡，統一步調，做到工作同研究、同部署、同推進，形成工作合力。二是抓好領導班子換屆人事安排的統籌。切實做到提前分析班子運行情況、班子結構、幹部進退留轉等情況，廣泛徵求相關部門及區縣意見，把握領導班子需求和要重點解決的問題，提出明確的換屆班子配備目標及具體措施，抓好關鍵崗位幹部的配備。三是抓好換屆工作與其他各項工作的統籌。以換屆為契機，統籌推進全市各領域領導班子建設，統籌推進幹部、人才、基層黨建工作，統籌推進慶祝建黨九十週年、開展創先爭優活動和“十二五”開局之年的工作等，努力做到換屆與其他各項工作兩不誤、兩促進。

　　問：這次區縣換屆,在樹立正確的用人導向上有什麼要求？

　　答：用人導向是領導班子建設和幹部隊伍建設的“風向標”。這次區縣換屆，市委提出要做到“三個堅持”：一是堅持把幹部的德放在首位，注重選拔政治堅定、堅持原則、清正廉潔、道德高尚、情趣健康的幹部。二是堅持服務科學發展，注重選拔自覺貫徹落實科學發展觀、轉變經濟發展方式思路好、能力強、實績突出的幹部。三是堅持群眾公認，注重選拔求真務實、埋頭苦幹、民主作風和群眾基礎好的幹部，使選拔出來的幹部組織放心、群眾滿意。

　　問：這次換屆，在選優配強區縣領導班子方面有什麼舉措？

　　答：圍繞這次換屆，著眼于謀劃和推動地區科學發展，在選優配強區縣領導班子上著力採取以下措施：一是引進充實一批幹部。充分發揮首都的人才資源優勢，開闊視野，創新思路，從“外部”引進一批首都發展所急需的金融、科技、管理等方面的高端人才，進一步優化區縣領導班子結構。二是優化調整一批幹部。加大區縣與市直單位、區縣與區縣之間的幹部交流力度，注意從國有企業、高等院校和科研院所選拔優秀領導人才進入區縣黨政領導班子。三是培養儲備一批幹部。從人才戰略儲備和事業發展需要出發，積極拓寬選拔優秀年輕幹部的渠道，進一步優化班子年齡結構。同時，注意發揮各年齡段幹部的作用，在班子中形成老中青梯次配備。