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中新網太原11月29日電 (白耀庭)記者從29日召開的2011年山西農民工工資支付情況專項檢查會議上獲悉 ，截至目前，2011年山西省人社廳共檢查用人單位7.39萬戶，涉及職工284.85萬人，責令補簽勞動合同31.18萬份，為7.9萬名勞動者追討工資等待遇2.5億元。
2011年以來，山西省人力資源社會保障廳採取提高最低工資標準和艱苦崗位津貼、發佈企業工資指導線和勞動力市場工資指導價位、推行工資集體協商制度等一系列措施，著力加強工資收入分配調控，促進增加勞動者收入。截至9月底，山西省城鎮單位在崗職工平均工資增幅達到19%。
同時，建立健全工資支付保證金制度，建立預防和解決企業工資拖欠問題的應急工作機制，加大勞動保障監察執法力度，截至當前，全省共檢查用人單位7.39萬戶，涉及職工284.85萬人，責令補簽勞動合同31.18萬份，為7.9萬名勞動者追討工資等待遇2.5億元，保護了勞動者獲得勞動報酬的權益。
但是，一些企業仍不同程度存在著用工不規範行為，不按規定簽訂勞動合同，不按時發放工資，甚至在個別企業還存在“惡意欠薪”、“欠薪逃匿”等嚴重違法現象。
山西省人力資源和社會保障廳表示，元旦、春節將至，企業勞動用工及工資支付問題必將進一步顯現，重視作為弱勢群體的農民工問題，要以實際行動確保農民工工資按時足額支付到位，維護農民工的合法權益。(完)
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