近日，中國社科院公佈縣處級領導幹部工作和日常生活的報告。縣級幹部職位越高陪領導時間長，但幹部下基層少。一位副縣長稱，自己到了“連喝水的時間都沒有”的緊張的工作狀態。他説：“我真希望所有的老百姓，能像我姑娘在學校裏一樣，每人當一天班幹部。他們要處在我的位置上，就知道我該有多難。”

　　雖然這名未署名的副縣長這番話是開玩笑的，但讀罷這番表白的網友卻不並領情，可謂“網磚紛飛、罵帖一片”。有人跟帖道：“成交，副縣長大人，從明天起你我位置互換，你擠火車到千公里之外，站在高高的腳手架上去砌磚，我到你寬敞明凈的辦公室來享受冷暖空調的四季撫慰。”顯然，這種大訴當官壓力有多大苦衷的行為很矯情，無人對此予以同情。

　　不錯，今日之中國正處在由貧窮到富強而迅速崛起的發展期，特別是在社會轉型期的端口上，肩負為民謀益重任的各級領導理應倍感壓力和責任，對權力的敬畏意識也應隨著人民賦予自己手中的權力一道增量，這是民主法制社會不斷進步的必然要求。百姓的安危冷暖，事無巨細，都得辦好，辦貼心，這也是為政為官的性質和職責所在。任何人既然選定從政之路，就要有為民竭誠謀利的決心；否則，擺在官員眼前只有3種結果：墮落，庸碌或靈魂扭曲。

　　但聯絡到當前權力的監管形態和一些官場“庸態”，我們卻不得不得出一個相反的結論：我們社會對官的壓力和監督在一些地方或局部還處於較為軟化的階段。其他的暫且不説，單拿反腐來説，之所以各類腐敗案久治不絕，大官小官的貪心越來越大，“裸官”越來越多，根源還是監管缺位。就拿日前受審的國家藥監局原副局長張敬禮來説，由於身邊了無監管壓力，即便該局原局長鄭筱萸因貪腐走上斷頭臺，居然仍驚醒不了他。

　　所以説而今在中國當官真的很難，連喝水的時間也沒有了，沒人會信。再説自己厭惡當“三陪”，陪上級領導沒時間下基層，作為縣官，完全可以學學四川仁壽縣珠嘉鄉推行了6年之久的來客一律15元的包餐，推動拒絕海陪吃喝的措施。這樣，必然被社會所正面記憶。作為公僕，若你感到無監督、少約束、無重負，渾身輕鬆，那麼百姓生活必然會感到沉重；相反，若來自社會公眾對公權的監督壓力真的無處不在，百姓有渠道和力量能時刻擰緊一根監督公權者用權的繩，那麼，官員身上沒有壓力都難。如此，當官者變得越來越“難過”，百姓日子才好過。

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