“中國官員為何愛低調”調查在黨政幹部群體中引起強烈共鳴，在人民論壇問卷調查中心電話採訪中，有些官員大倒苦水，有些官員暢談感受，有些官員建言獻策。但不少幹部表達了同一個意思，如果公開發表千萬不要寫上他們的真名實姓，因為此話題太敏感，怕不小心刺痛同僚神經，這也從另一側面真實地反映了官場文化。現摘編幾位的精彩觀點。

　　採訪嘉賓：江西省、黑龍江省、河南省、湖北省等五位官員

　　“低調”官員的七個種類

　　吳厚生：以我在官場20餘年的經歷和觀察，認為官場低調的人大體可分為以下七個類型：

　　一類是庸官。他們的特點是缺知識、少見識、無主見，缺乏責任意識。他們唯上是從，隨波逐流，踏踏實實熬資歷，平平淡淡混日子，尋找機會謀提升。這類人，你讓他標新立異，先聲奪人，他壓根兒就不會，不低調才怪呢!

　　二類是懶官。他們比庸官智慧些，但他們懶於學習新知識，不屑于琢磨問題，什麼責任、義務都無所謂，但他們並不甘寂寞，只要提升的機會來了，一定不再偷懶，而會去跑、去找、去要。對於這類升上來的懶官你不可能指望他克難攻堅，開拓進取，低調為官是性之使然。

　　三類是俗官。這類人自恃聰明，做官做人做事，皆以利己為原則，處事圓滑，在矛盾中從不暴露自己的傾向和觀點，不因工作得罪人，處處迎合領導，時時討好同僚，缺乏正義感、道義感和責任感。對於有主見的人持之以譏諷態度，對於勇於革新、敢為人先的人會嗤之以鼻。

　　四類是貪官。他們往往智商很高，精力旺盛，有能力，會幹事，提升快，他們善於謀利斂財。無論在什麼崗位上，履行什麼職責，他們都會賣關子、耍權術、教人買賬;嚴重者會弄權索賄，給夠了好處他敢於冒險，給人亂辦事。因為貪官心事多，思想壓力往往比較大，讓他多出頭，無異於引火燒身，他才不會幹啦!

　　五類是腐官。這類人情商高，在官場、情場、朋友圈、老鄉圈、戰友圈都很吃得開。為人義氣，出手大方，取之於國家，揮霍于社會。腐官要麼功夫深厚，對外長袖善舞，八面玲瓏，呼風喚雨;要麼自恃後臺硬、根子深、關係廣，無所顧忌。腐官的心思就不在工作上，自然鮮有高調面世的。

　　六類是隱官。隱官立身於官場之內，安享體制帶來的既得利益，能夠洞悉官場積弊，恪守做官做人的底線!隱官專長于隱，自然不願為革除積弊而登臺高呼，為國家民族而裸露自己!

　　七類是老黃牛官。老黃牛官多見於基層，以及中上層政府中的艱苦崗位、矛盾集中的地方或清水衙門。這類官要麼工作繁重，沒有精力和條件標新立異，開拓創新;要麼層次很低，人微言輕;要麼謹言慎行，清靜自為，認為自己所在的部門不能為社會造多大福，也不能給領導添亂。