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神八研製團隊中的鏗鏘玫瑰:太苦的時候也會掉淚

發佈時間:2011年11月17日 20:59 | 進入復興論壇 | 來源:中國新聞網 | 手機看視頻


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  神舟八號、天宮一號科研團隊中的“鏗鏘玫瑰”許珩。2008年,許珩帶領5名平均年齡在30歲左右的年輕隊伍,成立軟體開發組,該組共4名女性。楊艷敏 攝

  中新網蘭州11月17日電 (記者 丁思)許珩是中國航天科技集團公司第五研究院第五一0研究所最年輕的碩士研究生導師,她17日接受了中新網記者採訪,身材嬌小、聲音溫柔但語氣堅定的她已是一位5歲男孩的母親,她説,航天工作壓力真的很大,也會掉眼淚會發牢騷,家人則是自己感情的調味劑。

  “帶領年輕團隊三年奮戰”

  2005年開始,第五一0研究所承擔了神舟八號、天宮一號的研製任務,主要包括結構熱控船、電性船、鑒定件、正樣設備研製、生産工作等。2008年,許珩帶領5名平均年齡在30歲左右的年輕隊伍,成立軟體開發組,該組共4名女性。

  該組共承接了神舟八號12個軟體,天宮一號4個軟體,加上外協設備的研發製作共18個軟體。“除了我參與過神舟五號的軟體設計外,其他都是新人,挑戰很大,壓力也很大。”許珩説。

  “尤其是類似DSP的軟體開發,之前沒有使用過,給編程帶來難度。軟體開發是一種看不見的過程,不像其他研製小組可在短時期看到實體成效。”許珩説,三年的研製開發十分艱辛,但大家的堅持還是讓團隊如期交付了既定任務。

  “最怕接到‘010’區號的電話”

  許珩説,産品試驗排查中,出現故障多源於軟體問題,最擔心的就是參數變化,這導致軟體所有程序需要重新排查、更改,每次更改手續十分複雜,接到北京總部電話便要即刻“飛奔”過去。

  “出現問題後,我們要不停調整參數,一個軟體多至要被更改10余次,熬夜,通宵都是常有的事兒。”説道熬夜,和其他科研人員一樣,許珩説已是“家常便飯”了。

  “雖然很自信任務完成不錯,但總擔心出現誤差,一接到010區號的電話,我就緊張了。”許珩回憶,今年中秋節,北京總部給每位科研人員發送了一條中秋節祝福短信,看到區號,“擔心的不敢看短信了”。

  “太苦的時候也會掉眼淚”

  “她們和男人沒什麼區別,一樣經常熬夜,通宵,非常辛苦。”談及單位女同事,該所載人航天機械與電子技術研究室副主任楊曉林笑説,航天任務的緊迫性決定了女同事不能在工作中“柔弱嬌滴”,任務當前,唯有拼命努力。

  許珩説,軟體開發純粹是一項腦力勞動,加之女性思維方式縝密的優點,該工作對女性更為合適。但這項腦力勞動也經常“折磨我輾轉反側”,失眠是常有的事兒,一個編程代碼的編寫沒有完成,根本睡不著覺,“回到家也惦記著”。

  採訪當日,記者看到一位剛生完小孩的女科研人員仍匍匐在電腦前處理工作。“我們的工作就是這樣,為及時交付任務,女人如同男人一般拼命了。”許珩笑説。

  “其實,女性的很多弱點也會在壓力間爆發出來,心煩了也會跑到領導那發牢騷,會掉眼淚。”許珩説,工作上女同事的任務絲毫不遜色,但私底下,男同事還是會“謙讓”她們百倍。經過開導和鼓勵之後,會慢慢想開很多,要感謝男同事的寬容。

  “精神壓力大 兒子是情感調味劑”

  現今,許珩的兒子已五歲了,三歲前跟隨許珩父母生活。“對於父母和兒子,我和老公都很愧疚,但家永遠是我精神最放鬆的居所。”許珩的丈夫也是該所科研人員,因工作原因,出差佔據了他們生活的大部分。

  談及兒子,許珩的眼中親不自禁地盈滿了淚水,她説:“三年,太多艱辛了,堅持下來就好了。”現在,許珩把孩子接過來和自己一起住,每天接送孩子去幼兒園上學,一切簡單而幸福。

  “小傢伙也知道我們做航天工作,每次看見熟人,他都特自豪地介紹,這是我媽媽。”許珩掩飾不住母親的驕傲説,和研究所其他工作人員一樣,孩子是他們最好的情感調味品,這份精神寄託讓他們更踏實潛心研究。

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