黨的十七屆六中全會是在建黨90週年之際召開的一次十分重要的會議。胡錦濤總書記所作的工作報告和重要講話，具有重大而深遠的意義。我們務必要迅速、堅決、卓有成效地加以貫徹落實。其中很重要的一個方面，就是要通過創先爭優促進文化大發展大繁榮。

　　文化的大發展大繁榮從哪來？它可以從天上掉下來嗎？顯然不能。從根本上説，還是要靠人的創造以及對文化的傳承、弘揚和發展。這就提出一個問題：如何調動人們進行文化創造的熱情和積極性主動性呢？我們的回答是：通過創先爭優去調動，這是很好的動力、載體和抓手。按照中央的要求，我們就是要理直氣壯地、旗幟鮮明地、大張旗鼓地創文化大發展之先，爭文化大繁榮之優，努力建設社會主義文化強國。

　　在文化建設和發展上，大致可歸納為三種情況：一是人們對文化不重視，“重經濟、輕文化”，文化創造、文化發展的程度和水平都比較低。二是人們對文化重視的程度一般化，既不能説不重視，也談不上重視，文化發展處於一般狀態。三是人們對文化高度重視，經濟社會發展很好，文化發展也很好，文化創造和發展處於一種空前繁榮的狀態。毫無疑問，我們要堅決防止和克服第一種狀態，突破第二種狀態，爭取實現第三種狀態。這要靠什麼呢？當然要靠人們對文化的一種內在自覺，對文化的信仰和渴望，這是很關鍵的。與此同時，也要靠黨和國家的強力推動，緊緊抓住時代的機遇，營造熱烈的、濃厚的、生機勃勃的文化氛圍，這同樣是很關鍵的。因為，文化從來都是人的現實和歷史生活的反映，包括對未來的預測、憧憬、規劃和描述，因此文化必須滿足人的需要。另一方面，文化對生活的反映比較複雜，可以是與現實不同步甚至超前的，因此僅僅靠現實生活中的人們的感覺和直覺，而沒有全社會的引領、昇華和外部推動，文化不可能大繁榮起來。人的現實需要、內在自覺，社會的外部推動、引領示範、昇華提煉，這就是文化大發展大繁榮的關鍵所在。

　　如何充分地、符合邏輯地、高瞻遠矚地、現實可行地抓住正在轟轟烈烈開展的全黨、全社會追求先進和優秀的創先爭優活動的契機，來實現人們對文化的內在自覺和外部推動的有機結合，來實現文化的大發展大繁榮，是一個十分重要的問題，我們必須予以高度的重視。

　　創先爭優能夠激發人們對文化的內在需求和渴望

　　在我們這個時代，在當代中國，追求先進和優秀，集中體現在要推動科學發展和促進社會和諧上。創先爭優搞得越好，對實現科學發展、社會和諧就越有利，人民群眾對黨和國家就越有信心。

　　眾所週知，創先爭優活動把人們引導到幹事創業上來了，引導到實現科學發展和社會和諧上來了。而實現科學發展與社會和諧是非常不容易的，是當代中國乃至當代世界的難題，我們碰到了許多過去不曾碰到過的新情況、新問題、新矛盾。這就要求人們必須努力提高思想文化素質，包括科學、技術、教育、管理、創新水平等。因為沒有先進文化的武裝，無論是個人、單位，還是地區、部門，都不可能完成面臨的艱巨任務。

　　人們越是想幹事，對文化的渴望就越強烈。這就是為什麼在創先爭優活動中，許許多多基層的同志渴望受到培訓，渴望得到指點，渴望提高技能技術水平和辦事處事能力的原因所在。創先爭優活動的重要著眼點在基層，它激發出來的基層千百萬黨員幹部和人民群眾對文化的需要和渴望，才是最強大、最有生命力的，才能夠真正形成文化大發展大繁榮的滾滾洪流，勢不可擋。創先爭優比學趕幫超的過程，大大激發了人們增長本領、做出突出業績、實現自我超越的渴望，人們渴望得到更多的利益和幸福，渴望有發展的機會、施展的舞臺以及受到尊重和幫助。這些，難道不是實實在在的對文化的需要和渴求嗎？

　　人是要全面發展的，社會是要全面發展的，僅僅只是在物質上先進和優秀，還算不上真正的先進和優秀，必須在文化上也要先進和優秀。這個道理，在創先爭優活動中，人們看得越來越清楚，也越來越感同身受。人們在追求物質利益的同時，越來越注意精神層面的東西。創先爭優活動起了很大的推動作用。確實，人們應該怎樣生活？人與動物的區別在哪？人怎樣克服苦悶、煩躁、徘徊和迷茫？這些問題，不能不引起我們的思考。在尊重客觀物質世界的同時，我們不能不看到人的精神世界的極端重要性。

　　客觀事物的邏輯就是這樣清晰：創先爭優活動搞得越好、越有力，人們推動科學發展和促進社會和諧的願望就越強烈、效果越明顯，進而人們對先進文化的需要和渴望也就越強烈，效果也就越明顯。這是綜合分析我們這個時代的歷史條件、國際國內形勢和現實情況所得出的必然結論。今天，我們可以自豪地説：一個文化空前發展和繁榮的時代即將到來！

　　創先爭優能夠激發人們文化創造的積極性主動性

　　創先爭優可以激發文化創造主體進行文化創造的熱情、積極性、主動性以及創造力。只要方向明確、要求明確，創先爭優在這方面的功能是很強的。文化創造主體，大致分為這麼幾類人：一是宣傳思想文化戰線的同志們；二是各級黨政機關幹部；三是除上述兩類人員之外的其他所有的工人、農民、知識分子、解放軍指戰員、工程技術人員、管理者、新社會階層人員等等。創先爭優活動是全方位的，當然包括宣傳思想文化領域在內。在這一領域，立足崗位創先進、爭優秀的體現，就是要創作出更多的無愧於歷史、無愧於時代、無愧於人民的優秀精神文化産品，就是要相互比一比、賽一賽，看誰創作的精品力作更多。全黨全社會努力營造這種文化“創爭”的濃厚氛圍，與那種無人問津、冷冷清清、創作多少、作品好壞都無所謂的狀況相比，結果能一樣嗎？顯然是不一樣的。不僅如此，創先爭優比較有效、比較過硬的措施，就是它的評比和激勵機制。不僅理直氣壯地表彰、獎勵先進和優秀，讓真正幹得好的人不吃虧，而且還能夠讓這些優秀人才脫穎而出，這是最管用的。那些工作搞得好的地方和單位，靠的就是這一條。如果把這種機制運用到文化創作上，其巨大的推動作用也將是可以想見的。

　　宣傳思想文化戰線的同志是文化創造的主力軍。各級黨政機關幹部的作用也不能低估。我們要防止和克服這樣一種現象：各級機關幹部只是發號召、提要求、作指示，只是要求別人去做，而自己不去做，也不去操作，這是很有問題的。這就是為什麼許多工作落實不下去、落實得不好的一個重要原因。各級機關幹部必須&&學習，&&思考，&&寫文章，&&進行文化的創作、創造。我們説，要求別人做的，自己首先要&&；否則，這麼宏大的一支隊伍不投入，靠誰去做呢？文化怎麼可能大發展大繁榮得起來呢？在創先爭優活動中，黨政機關、黨政機關幹部已發生了十分可喜的變化，機關幹部&&比學習、比業績、比貢獻，許多人創作併發表了不少很有價值的好文章、好作品，這是值得肯定和鼓勵的。我們要堅決克服那種認為機關幹部寫文章、發表作品是不務正業的糊塗觀念。機關幹部寫文章、發表作品，既可以加強學習，防止當思想的懶漢，使學習型黨組織建設取得更大的成效；又可以強化我們黨組織的聲音，加強社會主義核心價值體系建設，産生更多的主流文化精品力作；還可以大大減少機關幹部不必要的應酬，避免把心思和精力用在搞關係、走門路、跑官要官以及容易導致産生消極腐敗的一些事情上，從而大大提升機關的素質和形象。只要是積極、健康、向上的，只要是面向現代化、面向世界、面向未來的，民族的科學的大眾的社會主義文化，都要鼓勵和支持創作、創造，並公開發表和進行廣泛的、大力的宣傳。

　　除此之外，如何正確看待其他的黨員幹部和廣大群眾在文化創造中的作用？是不是文化只存在於特定的領域和特定的人員中？絕對不是。文化無處不在，無時不有。廣大人民群眾中蘊藏著文化創造的巨大能量。通過創先爭優可以激發這種力量，可以鼓勵、支持、幫助大家把創科學發展之先、爭和諧社會之優中的所作所為、所思所想記錄下來、表達出來，進行總結提煉、加工創造。這就一定會迅速涌現出大量的、生動的、豐富多彩的、富有基層氣息的、通俗易懂的、群眾所喜聞樂見的文化産品出來。

　　鼓勵全民進行文化創造，就是培育文化需求，培育文化市場，加快形成新興文化産業，使之成為國民經濟新的支柱和戰略産業。全民進行文化創造的過程，一定是全民素質大大提高的過程。素質提高了，從事經濟社會發展各項工作，就會“事半功倍”。全民進行文化創造，把心中最美好的東西表達出來，把積極向上的思想感情傾訴出來，不僅昇華自己，也教益別人，這體現了以人為本可以極大地增強國家文化軟實力，弘揚中華文化，大大有利於社會風清氣正、公平正義、人民安居樂業、互幫互助、幸福安康。

　　總之，在推動科學發展中進行文化創造，在促進社會和諧中進行文化創造，在服務人民群眾中進行文化創造，在加強基層組織中進行文化創造，具有廣闊的空間，具有極高的價值，具有無窮的魅力。 (韓旭 作者為中央創先爭優活動領導小組辦公室指導組副組長)