隨著公務員的職務越來越被看重，國考大軍一年比一年龐大，國考也就成為除高考外，最被矚目的考試之一。上周，2012年國家公務員考試的公告、大綱、招考簡章相繼發佈，也預示著今年的國考緊鑼密鼓地拉開序幕。

　　政策解讀

　　報考人數將破150萬

　　今年招考人數高達18779人，比去年的16205人多出了2574人，是歷年來招考人數最多的一次。按照近幾年57:1左右的競爭比來看，今年的報考人數有望再創新高，突破150萬大關。

　　2012年的國家公務員考試對外招錄的部門有130多個。地市縣區基層職位將招錄13000人，佔總體計劃的73%。

　　考試時間提前一週

　　國家公務員考試日期和往年差別不大。考試時間比去年提前了一週，但仍然符合國家公務員考試筆試于每年11月末12月初舉行的慣例，但是這也意味著考生從現在起只有六周的復習時間。

　　另外，去年國家公務員考試把報考條件放寬到“應屆畢業碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下”，今年延續了這個特點。並且在去年的規定裏，這部分考生的報名方式是現場報名，而今年統一由網上報名，這意味著年齡條件放寬以後會成為一種常態。

　　明確規定基層工作經歷

　　中公教育首席研究與輔導專家李永新分析，今年對基層工作經歷有了明確規定。從2010年70%的比例要求兩年以上基層工作經驗，到去年85%，再到今年的除了個別崗位外全部招錄兩年以上基層工作經驗的人員。省級以上及中央機關對於基層工作經驗的要求越來越嚴格。

　　很多應屆畢業生因無基層工作經驗而擔心，李永新表示，這不意味著公務員對應屆大學生關上大門。今年，中央機關繼續拿出不低於錄用計劃10%的職位，招收大學生“村官”、“三支一扶”等服務基層項目人員，實際錄用人數將比去年有所增加。市(地)級以下直屬機構特別是縣級直屬機構主要招錄應屆高校畢業生，同時也要注意招錄一定數量具有基層工作經歷的人員。

　　同時，今年將基層工作經驗截止日期也明確寫入公告——基層工作經歷的截止時間為2011年10月15日。此外，今年加入了“在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。”

　　分級分類考試將成方向

　　李永新指出，今年國考最大的變化是“繼續探索分級分類考試，探索2+X考試模式”。

　　人事部表示，今年將進一步探索分級分類考試，將中央機關招錄職位區分為中央機關及其省級直屬機構、市(地)級以下直屬機構、專業性較強的部門(單位)等類別，在考試內容和招錄政策上有所區別。對專業性較強的單位(如中國銀監會)和非通用語職位的招錄，探索實行“2+X”模式，即除進行公共科目(行政職業能力測驗、申論)考試外，報考人員于11月26日統一參加專業科目考試或外語水平測試。

　　“這種分級分類考試的方式使專業課考試從形式上到內容上都向專業化邁進了一大步。雖然今年只是覆蓋到小部分考試群體，但這將會成為未來國考甚至各地方公務員考試的一個發展方向。”