羊城晚報訊 記者嚴麗梅報道：據媒體7日報道，進入9月以來，北京、上海等地均有納稅人反映，9月份拿到手的8月份工資，仍按照2000元而不是按照3500元減除費用標準計徵個稅。為此記者諮詢了不同稅所，發現不同稅所給出的解釋有兩個版本。該報道出街後立即引起熱議。國家稅務總局也于當天下午1時多做出回應：在其官網上通過《國家稅務總局有關負責人就工資、薪金所得適用新舊稅法相關問題答記者問》明確這種情況應該按照3500元標準計稅。

　　北京上海：

　　執行與解釋不一

　　據東方網日前報道，上海有納稅人9月領取的8月工資，有的是按照2000元減除費用標準計徵個稅，有的則按照3500元計徵個稅。對此，上海12366財稅諮詢服務熱線工作人員表示，儘管新政策已經出臺，但9月的報稅系統仍未跟上。

　　而新京報則報道，有讀者徐先生不解為何9月5日拿到的8月工資，仍與7月工資一樣，是按照2000元減除費用標準計稅？9月5日發放的8月份工資，究竟算是“8月實際取得”還是“9月實際取得”？帶著這個疑問，記者致電兩家稅務所，一家稅務所回答：“這算是8月份實際取得，適用於舊稅法。”另一家稅務所給出的答覆卻截然相反：“9月1日以後取得的工資都按新個稅法納稅。”

　　國稅總局：

　　均應按3500元標準

　　其實，對於新個稅法3500元減除費用標準的適用時間問題，稅務總局在8月5日發佈的今年第46號公告中已明確：納稅人9月1日（含）以後實際取得的工薪所得，應適用稅法修改後的減除費用標準和稅率表計算繳納個稅。也就是説，是否按3500元抵扣個稅，“實際取得”的時間是關鍵。而“實際取得”的時間，是指員工實際拿到工薪的時間，而不是取得的工薪的歸屬期間。

　　9月7日，稅務總局對此進行了進一步説明：如某單位8月向員工發放工資、薪金並代扣稅款，不管發放的是哪個月的工資、薪金，均按2000元舊稅法規定的減除費用標準（2000元）和稅率表。同樣，該單位9月發放工資、薪金並代扣稅款，不管發放的是哪個月份的工資、薪金，均按新稅法規定的減除費用標準（3500元）和稅率表。

　　對一些單位應在8月底發放工資，而有意延遲到9月初發放，同時，9月底又發放當月工資，按稅法規定，應合併兩次發放的工資收入，統一扣除3500元，同時再扣除稅法規定的住房公積金、養老金等，餘額按照新的稅率表計算繳納個人所得稅。

　　穗地稅局：

　　並未出現執行標準不一

　　7日，廣州市地稅局有關人士表示，目前還沒有接到反映説有執行標準不一的情況。

　　據了解，由於廣東省地稅局和廣州市地稅局早在8月中旬即就此在媒體上展開積極宣傳，9月1日還在當地各大媒體和稅局官網上發佈了通告；同時，修改後的個人所得稅申報軟體（客戶端軟體）升級工作也已經在9月1日正式啟用。因此，在廣東，並未出現有關個稅減除費用標準執行不一的情況。