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高衛中:深化醫藥衛生體制改革要調動醫務人員積極性

發佈時間:2011年06月23日 15:34 | 進入復興論壇 | 來源:中國網絡電視臺


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    中國網絡電視臺消息:為慶祝中國共産黨成立90週年,中國網絡電視臺推出"中國特色社會主義制度優越性網上系列談"活動,邀請國家發改委、司法部、文化部、教育部等有關部門的領導及專家分別從經濟、民主法治、文化、社會等方面談中國特色社會主義制度優越性,並與廣大網民進行在線交流。該活動由中宣部宣教局主辦,中國網絡電視臺承辦,人民網、新華網、中國文明網、光明網、中青網等百家網站共同參與。

    6月23日上午,教育部基礎教育司一司副司長王定華,民政部社會救助司副司長劉喜堂,人力資源和社會保障部政策研究司司長、新聞發言人尹成基,衛生部政策法規司副司長高衛中做客中國網絡電視臺,圍繞我國社會建設情況與廣大網友進行在線交流,並回答網民的提問。

    有網友提出,醫改的很多舉措最終都要靠醫務人員來落實,怎麼才能調動醫務人員的積極性?對此,衛生部政策法規司副司長高衛中表示,醫務工作者是最重要的醫療衛生資源,是為群眾提供醫療衛生服務的主體,也是推進醫改的主力軍。胡錦濤總書記和溫家寶總理都多次強調,要在全社會營造尊重醫學科學、尊重醫療衛生工作人員的社會氛圍。李克強副總理也指出,醫藥衛生領域的廣大幹部職工是一支特別能戰鬥的隊伍,是一支具有奉獻精神的隊伍,是一支值得尊敬和信賴的隊伍。深化醫藥衛生體制改革,歸根結底要靠廣大醫務人員的努力和奉獻。如果不能夠充分調動廣大醫務人員的積極性,醫改的成功就是紙上談兵。

    高衛中説,要想調動廣大醫務人員的積極性,根本思路就是要保障醫務人員的合理收入,提高他們的社會地位,為他們創造良好的職業環境和發展空間。我們會採取多種措施,特別是準備在以下幾個方面加大工作力度。

    一是維護公立醫療衛生機構公益性質,提高醫務人員的社會地位和社會認同。深化醫改的重要目標之一就是要維護公立醫療衛生機構的公益性,從而轉變和規範醫療行為,從依賴大處方、大檢查謀取利潤轉變為使用適宜人才、適宜技術和基本藥物為群眾提供基本醫療服務;從"以藥補醫"、"以醫養防"轉變為預防為主,防治結合;使醫務人員回歸"白衣天使"的本色。這一改革首先從基層醫療衛生機構開始,目前已經初步顯現出成效。從安徽等地基層醫改成效來看,醫療衛生機構趨利性質得到扭轉,公益性質得到回歸,醫務人員的合理收入水平和社會地位都得到了提升。
二是完善人事和分配機制。通過多種手段建立起競爭性的用人機制和激勵性的分配機制。積極改革人事制度,實行競爭上崗,優勝劣汰,使醫療衛生機構建立起能上能下、能進能出的用人機制,激發大家的積極性。同時積極探索改革補償機制,並加強績效考核,將醫務人員的收入水平與考核結果相聯絡。通過堅持多勞多得、優績優酬,重點向關鍵崗位、業務骨幹和做出突出貢獻的工作人員傾斜,適當拉開收入差距,從而增強醫務人員改善服務質量和提高效率的積極性。2009年10月1日起,已經開始在專業公共衛生機構和基層醫療衛生事業單位實施績效工資。此外,也注意合理確定醫務人員工作負荷。根據醫院的功能定位和工作負荷,重點解決護理等人員的編制問題,緩解醫務人員超負荷工作的狀況。

    三是提供良好的職業發展條件。通過多種形式加強醫務人員的培訓,為提高醫務人員的素質和能力提供機會。特別是針對基層衛生人才隊伍建設滯後的問題,積極加強以全科醫生為重點的基層醫療衛生人才隊伍建設,健全基層醫療衛生人才的培養、使用和激勵機制,形成一支數量適宜、質量較高、結構合理的基層醫療衛生隊伍。同時逐步探索完善住院醫師規範化培訓的模式、制度框架和政策體系,為醫務人員的職業發展提供良好條件。近年來還把醫院重點專科建設列為改革重點工作之一,大大激發了醫務人員的工作熱情。四是促進醫務人員合理流動。根據醫務工作者的特點,借鑒國際經驗,不斷探索並逐步擴大執業醫師多點執業範圍。已經將試點範圍擴大到所有公立醫院改革試點城市,將試點的條件放寬到主治醫師,並增加多點執業的地點數量,讓優秀醫療人才合理流動,從而使醫務人員可以通過自己合法勞動提高收入。

    五是弘揚崇高的職業操守,加強醫德醫風建設。重視醫務人員人文素質培養和職業素質教育,大力弘揚救死扶傷的人道主義精神,增強職業自豪感,促進醫務人員廉潔行醫。完善醫療執業保險,開展醫務社會工作,完善醫療糾紛處理機制,增進醫患溝通,改善職業環境。力氣在全社會形成尊重醫學科學、尊重醫療衛生工作者、尊重患者的良好風氣。

    高衛中指出,以上所有措施,都是為了通過體制、機制改革,讓醫務人員通過誠實勞動,獲得體面收入,獲得社會地位,獲得群眾的尊重。

責任編輯:張曉濤

熱詞:

  • 衛生部
  • 高衛中
  • 醫療改革