高檢院首次面向社會公開選拔二十名檢察官任職人選

　　律師及縣級以上有關部門和單位從事法律工作者均可報考

　　本報北京6月15日電(記者徐盈雁)最高人民檢察院機關將首次面向社會公開選拔20名檢察官任職人選，律師及縣級以上有關部門和單位從事法律工作者均可報名。高檢院今天召開新聞發佈會，通報公開選拔事項。

　　此次公開選拔的具體職位和數量分別是:刑事訴訟法律監督職位6名;民事審判與行政訴訟法律監督職位3名;職務犯罪偵查職位5名;綜合調研職位5名;國際司法合作職位1名。據介紹，選拔職位是根據當前各項檢察工作和檢察官隊伍建設的實際並結合其發展需要確定的。

　　任職人選將從縣級以上有關部門、單位從事法律工作的人員中選拔。其中，職務犯罪偵查職位和綜合調研職位僅限于地方檢察機關工作人員報考。據介紹，法律工作經歷是指從事立法、審判、檢察、公安、國家安全、監獄管理、勞動教養管理、律師、法律教學研究以及黨的政法委員會和政府部門中的法制工作等。

　　報考人員除應具備《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國檢察官法》和《黨政領導幹部選拔任用工作條例》規定的基本條件外，還應當具備以下資格條件:一是學歷學位要求應當具有普通高校研究生學歷並獲得碩士以上學位。二是專業條件要求必須通過國家統一司法考試取得《法律職業資格證書》(A本)。三是經歷與年齡條件要求必須具有5年以上法律工作經歷(含2年以上基層工作經歷)，年齡一般不超過35周歲。

　　此次公開選拔的報名時間為2011年6月20日至2011年6月29日。報考人員每人限報1個職位，並在規定時間內，登錄網上報名系統進行報名(報名系統登錄地址:http://baoming.spp.gov.cn)。報考人員所在省級檢察院政治部負責資格審查。考試由高檢院統一組織，分筆試和面試兩部分。筆試和面試成績在綜合成績中各佔50%。

　　據介紹，此次公開選拔工作具有以下幾個明顯特點:一是選拔範圍進一步擴大。這是高檢院機關選拔檢察官任職人選工作首次突破體制內限制。二是更加注重法律工作背景與基層工作經歷。三是選拔工作全程公開透明。選拔工作相關信息通過媒體進行公開。參考人員可以查詢自己的成績。高檢院紀檢組(監察局)、機關黨委進行全程監督，確保選拔工作公開、公正、公平。

　　高檢院政治部有關負責人介紹，目前檢察機關選拔檢察官任職人選主要有三種途徑:一是從檢察機關本單位內部符合任職條件的人員中選拔;二是從下級檢察機關遴選;三是面向社會公開選拔。該負責人表示，此次公選結束後，高檢院將在進一步總結經驗的基礎上，結合檢察工作發展和檢察官隊伍建設實際，進一步研究、探索，積極穩妥地推進、規範公選工作，並鼓勵、指導地方檢察機關積極開展公選工作。根據《公開選拔初任法官、檢察官任職人選暫行辦法》，從律師和其他從事法律工作人員中選拔檢察官任職人選已經沒有法律政策障礙。

　　這名負責人表示，此次公開選拔檢察官任職人選，是高檢院貫徹落實中央關於深化幹部人事制度改革精神、加強高檢院機關檢察官隊伍建設的一項重要舉措，將成為檢察機關進人補員的重要方式與渠道，對於落實人才強檢戰略，拓寬檢察官選拔範圍，優化檢察官隊伍結構;對於深化檢察機關幹部人事制度改革，規範檢察官選拔任用工作，提高選人用人公信度;對於樹立面向基層選人用人的良好導向，促進優秀法律人才合理配置，激發基層法律人才隊伍活力，都具有十分重要的意義。