人民網北京6月8日電 （記者 王喆） 今天上午，反腐專家，中央黨校政法教研部教授、博士生導師林喆做客人民網強國論壇，以“國企腐敗預警和廉潔風險防控”為題與網友進行在線交流。進入訪談頁面

　　有網友提問：我國目前國企領導層腐敗的形勢嚴峻嗎？呈現出一種什麼態勢？

　　林喆表示，我認為這個問題不能夠籠統的來回答，我們應該講兩點，第一點，國企腐敗、高官腐敗是近些年來所呈現的一種很嚴重的情況，但是並不是所有的國企高官都是腐敗的。對於這些年的國企腐敗狀況，我進行過研究，因為這些年我多次到企業去講反腐敗問題，所以必須要研究。我總結過國企腐敗的原因以及我們應該所採取的對策。

　　這些年來國企腐敗的特點主要表現為：第一，呈高發狀態，也就是説比較多的一些大的集團、國有企業老總紛紛落馬，人數還是較多的。第二，腐敗的範圍較大，不僅僅只是一個國有企業的老總落馬，而且涉及到整個班子或者相當多的中層幹部的落馬，出現群蛀現象。第三，難以抑制，甚至有一種前赴後繼的狀況，誰到這麼一個崗位上，誰都會無一例外的腐敗，這告訴我們是制度上出現了問題。造成腐敗的機制和制度不發生變化的話，誰來都一樣，這個時候求助個人的道德品質、求助來一個清官，這是一種幻想，這是腐敗的狀況。第四，就各個企業來講，也採取了很多的措施，但是收效甚微，我到很多企業，有的企業，我走了以後沒過多久腐敗的事情就出現了，我在的時候，他們給我們建設他們廉政建設的經驗，也都很好，我看了他們很多措施都是很積極的，但是不管用，就引發我的深思。

　　就國企的反腐敗來看有幾個特點：第一，從上到下現在高度重視。從國資委這一層一直到具體的一些企業，都很重視，意識到了問題，特別是看到其他企業高官的落馬，本身對他們敲響了警鐘，他們感覺到問題的嚴重，大家都看到了問題的嚴重性。第二，各個企業都有一些在本單位某個時期、某個地點上可能會發生一定效益的制度或者辦法，每個單位基本上都有。就各個集團來看，也都制定了腐敗的防範措施，這些措施從文字上來看，有的是可以説是無可挑剔的，搞得很好。第三，這些企業都紛紛的舉辦各種講習班、培訓、聘請專家給大家講反腐敗的問題，而且傾聽者都很認真，還進行了討論。你説完全不盡心積極努力地工作，不是這樣的，特別是國資委，國資委對它所屬的企業，在全國各地到處辦班來呼籲大家對這個問題的關注，這應該説採取了許多積極的措施。從某些方面來看，多少抑制了國有企業高發這種狀態。雖然每年都有事，但至少阻止了，不會出現一下子上千個企業的腐敗問題，沒有這樣出現過，一般是每年有幾個典型，不是造成大面積的潰爛狀態，不是這樣。這是努力的結果。