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王成 一名勤奮學習的兵

發佈時間:2011年06月07日 03:53 | 進入復興論壇 | 來源:人民日報

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專題:中國共産黨建黨90週年

王成在辦公室編寫應用軟體。康 洋攝(新華社發)

  【閱讀提示】

  他堅持把學習作為創新發展之源,學以致用,用以促學,學用相長,有效提升了部隊的現代化建設水平,被全軍和武警部隊表彰為優秀共産黨員。他就是武警山東總隊泰安支隊政委王成。

  一身便裝,斯文的外表,睿智的談吐,優雅的舉止,如果不説,初次見到王成,很難把他同一名鐵血軍人聯絡起來。

  王成,這位60後基層政委,入伍28年,勤於學習,善於學習,自主研發出信息化平臺、“電子哨兵”等11項創新成果,被全軍和武警部隊表彰為優秀共産黨員。

  借助信息化手段攻難關破難題,11項自主創新成果轉化為戰鬥力

  武警山東總隊泰安支隊地處聞名世界的泰山腳下,臨時執勤任務繁重,如何加強動態勤務管控、確保遂行多樣化任務,考驗著支隊黨委的智慧。

  2009年,3G技術剛剛興起,王成首先想到的是,能否把這項技術引用到執勤領域。他利用休假的機會,先後去北京、上海、廣州等地,與科技公司聯合攻關。經過近百次的實驗,終於研製出集音頻、視頻于一體的衛星對接系統。這個被王成定名為“數字化單兵”的科研成果,只有對講機大小,可由單兵隨身攜帶,能將各種執勤現場畫面實時傳輸到支隊作戰勤務值班室,實現了動態勤務動中管,分散哨兵拉近管。2010年國慶,作戰勤務值班員通過“數字化單兵”傳回的視頻畫面發現,南天門遊客擁擠不堪,情況萬分危險。王成指揮兵力增援,對遊客進行緊急疏散,成功避免了一起因擁擠引發的旅遊險情。

  泰安支隊擔負的看押、看守勤務佔到整個勤務的70%。隨著執勤設施的完善,在押犯從門口混逃就成為了防範的重點。

  王成發現人體角膜、骨骼等具有不可替代性的特點。於是,他聘請科技專家協助支隊進行技術攻關,半年之後,一套被王成稱為“電子哨兵”的智慧儀器“人臉通”,通過了技術論證,投入使用。這套儀器具有自動識別放行、拒絕、記錄、聯動報警和語音提示功能,給執勤工作增加了一道安全崗。

  查鋪查哨、組織擦拭執勤武器、教育補課等經常性基礎性工作,項目眾多,內容繁雜,落實起來難到位。王成帶領研發小組將現有指揮信息網、政工網、指紋管控系統和視頻監控系統等進行綜合集成,建成了落實《軍隊基層建設綱要》信息化平臺。

  這個平臺把《軍隊基層建設綱要》規定的八項經常性工作細化成186個項目、206個條目,對支隊、大隊、中隊需要落實的工作一一定性量化。信息平臺自去年運行以來,支隊先後有2個後進中隊跨入先進層面,支隊也由後進單位一躍跨入總隊的先進行列,其做法被武警部隊推廣。

  嘗到甜頭的王成繼續出擊,先後又研發出管理教育的“指紋認證系統”、科學決策的“圖表分析系統”、伙食精細化管理的“網絡電子秤”等11項科研成果,為部隊信息化建設插上了騰飛的翅膀。

  探索統班子帶兵新方法,60萬字學習成果應用於實踐

  王成每年都要完成100萬字以上的閱讀量,先後寫下18本、60多萬字的工作筆記和心得體會,編撰了5本執勤、教育、管理方面的書籍,完成了35項理論研究課題,36篇研究文章在全軍黨委中心組理論學習期刊等重點刊物上發表。

  王成在黨委班子中積極倡導“學習工作化、工作學習化”的理念,支隊黨委中心組每組織一次專題學習,就印發一期學習紀要,解決一批實際問題。

  為培養“一專多能”、“複合型”幹部和“學習型”機關,王成在支隊開設了“警營講壇”,定期邀請山東大學、國防大學等軍內外專家來部隊授課;每週二、四、六堅持一小時的理論學習制度,每月組織一次理論研討;每年分批組織機關、基層幹部到兄弟支隊、國有大型企業參觀調研,學發展理念、先進文化、現代管理。

  如今,在王成的影響下,泰安支隊班子成員不僅個個學完了《軍隊高中級幹部學習規劃》規定的48本學習書目,而且,每人每年撰寫的學習筆記和心得體會都在3萬字以上。支隊所有機關幹部均達到本科以上學歷,9人拿到了碩士研究生文憑、1人獲得博士學位;297名戰士通過學歷教育考試獲得了大專以上文憑。

  王成研究建立了“3+1”的管理教育模式,每年對新分配來的地方大學生幹部,3個月當兵,3個月當班長,3個月當新訓排長,1次嚴格的高科技知識考核,根據素質表現進行“量化分配”。2008屆國防生苑寶地在考核中名列前茅,王成打破幹部任用常規,讓畢業僅一年多的苑寶地,到六中隊擔任代理指導員。苑寶地不負眾望,帶領中隊官兵攻堅克難,當年就奪得了先進單位的獎牌。

  王成結合下基層調研,總結出了“小教員、小教育、小評比、小競賽”和“分層知兵抓需求、分類教育抓特點、分級管理抓具體、分業訓練抓能力、分勤組織抓規範、分責落實抓獎懲”為主要內容的“四小六分法”,有效提高了基層部隊建設質量。他還突破傳統的思維定勢,主動打破幹部編制界限,讓支隊所屬大隊、衛生隊幹部全部充實到基層中隊,緩解了基層壓力。

  目前,泰安支隊在王成主持下,已先後培養出了60多名優秀政治教員、80名心理疏導員、200多名文藝骨幹,為部隊建設增添了強勁動力。

  “做個好人,做個好官,常做好事,上不愧黨,下不愧兵”,這是王成的座右銘。