溫州公管處“招領導親屬”屬實 相關人員將被追責

　　中新網溫州6月6日電(見習記者 趙小燕)撲朔迷離的溫州市公路管理局“招聘領導親屬”事件已有定論。溫州市紀委5日晚作出通報稱，溫州市公管局2007年至今招聘過程中確實存在人為設置門檻、交通系統領導幹部請托干預等違規違紀行為。溫州市紀委已要求重新審查相關入編人員，而有關領導也將被追責。

　　5月21日，有網友在溫州當地論壇發帖——《曝60來位溫州市交通系統幹部家屬被“內部招聘”，打造溫州“世襲局”》，該貼爆料稱溫州市交通系統9年來招聘了60多名交通系統領導子女、親屬，且均在編制內。網友同時爆料稱溫州公管處一位前任領導為使女兒進入單位，“量身設定招考條件”，將招聘要求設定為旅遊管理專業、女性、1982年5月1日後出生、有駕照等。

　　溫州市紀委隨後介入調查。

　　經調查核實，溫州市紀委5日晚作出通報稱，該市公路管理處2007年1月1日至今共公開招聘事業編制人員7名，其中確實存在人為設置門檻、交通系統領導幹部打招呼請托干預插手等違規違紀問題。

　　根據溫州市紀委調查，市公路管理處2007年1月1日至今共公開招聘事業編制人員7名，雖然按照《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》有關程序公開招聘，但在招聘過程中確實存在如針對交通系統領導幹部親屬實際情況限定戶籍、年齡、學歷、報考專業等人為設置門檻行為、交通系統領導幹部打招呼請托干預插手等違規違紀問題。

　　而除溫州市公路管理處外，溫州市人事局、溫州市交通局也受到了溫州市紀委的通報批評並被責令作出深刻檢查。

　　溫州市紀委認為，溫州市人事局存在對審查核準市公路管理處招聘計劃把關不嚴、指導不力的問題；而該市交通局則存在指導下屬單位人事招錄工作方面把關不嚴、審查不細、作風不實，對市公路管理處在招錄過程中出現人為設置門檻、交通系統領導幹部打招呼請托干預插手等違規違紀問題監督不力的問題。

　　對自2007年以來補充的事業編制工作人員，溫州市紀委要求該市人事局會同交通局進行重新審查，對負有責任的有關領導，將追究其相關責任。

　　此前溫州市交通局新任局長黃榮定及副局長徐錦棟曾在接受記者採訪時均表示，對於調查結果，如果屬於正常途徑進來的，還幹部職工以清白；如果屬於徇私舞弊、違紀進來的，按照黨紀政紀規定，該解聘的解聘，該辭退的辭退，該問責的問責，該處分的處分，絕不心慈手軟。(完)