年輕幹部今天怎樣修養黨性

　　5月5日至18日，一批生於上世紀60年代、70年代甚至80年代的52名年輕幹部匯聚井岡山，在中組部舉辦的第一期年輕幹部黨性教育專題培訓班中，探尋中國共産黨90年走過的光輝歷程，勤奮思考著、熱烈研討著，親身體驗並尋找著心中的答案。

　　找準觸發年輕幹部激情的切入點

　　黨性教育摒棄灌輸説教

　　兩周時間，培訓班先後進行9堂專題教學，觀看音像教學片，以“新時期黨的年輕幹部如何堅持共産黨人的理想信念”、“共産黨人的群眾觀與新時期的幹群關係”、“共産黨人的價值觀與廉潔從政”為題分組研討等教學活動。

　　中國井岡山幹部學院承辦此次培訓。學院教學科研部主任匡勝介紹，在課程設置上，儘量把握歷史與現實的結合點，抓住年輕幹部學習的興奮點，找準觸發激情的切入點，增強黨性教育的針對性和實效性。

　　崎嶇小道上汗流浹背，重走朱毛紅軍挑糧小道讓學員們記憶深刻。“想當年紅軍缺衣少糧，重擔壓肩，我們只是象徵性裝備都疲憊不堪，差距太大了。”一位學員説。

　　不僅在井岡山周邊地區，全體學員還驅車近800公里，先後來到興國、于都、瑞金等教學點開展15場現場教學。

　　“我們很喜歡‘從政經驗交流’這個課程。”不止一位學員表示。共青團雲南省委書記饒南湖説，“學員敞開心扉，自我剖析，內容涉及做官、做事、做人方方面面，有成功的喜悅，也有挫折的反思，這種分享式的交流對我很有啟發。”

　　“灌輸説教效果肯定不好，課程設置把雙向交流、從政經驗交流、教學參觀、案例分析、警示教育等作為黨性教育的重要環節。”學院培訓部主任雷霆説，“這些生動直觀、豐富多彩的形式，調動了學員的積極性，讓他們在學習中不斷思考總結，真正從內心感悟。”

　　讀到信念與奉獻，理解使命與擔當

　　紅色課堂打動年輕幹部

　　昔日戰場硝煙散盡，今日紅色課堂激情飛揚。井岡山紅色歷史資源是馬克思主義中國化的見證，也是一個蘊涵豐富的巨大精神寶庫。“精神尋根和信仰朝聖的過程”、“黨性錘煉的過程”……是此次培訓班學員們普遍的心理感受。

　　在井岡山烈士陵園的現場教學課上、在與紅軍後代座談會上，不管男女學員，都有過熱淚盈眶的時候。

　　“從歷史遺跡和紅軍後代身上我們不僅讀到了什麼是信念與奉獻，而且更加理解了什麼叫使命與擔當！”廣西崇左市委書記趙樂秦感慨。

　　共青團山東省委副書記張輝是個“80後”。他動情地説：“想想以前，為個人一些委屈和波折心裏還鬧過彆扭，和先輩們比真是慚愧，作為年輕幹部，必須以堅定的理想保持崇高追求、直面現實問題，任何時候都不徬徨、不動搖、不懈怠。”

　　“這是第一期年輕幹部黨性教育專題培訓班，説實話，開班前心裏很忐忑，也沒多少底。”中組部幹部一局副巡視員、青幹處處長徐德光説，“從學員的反映看來，教學有特色、有效果，完全達到了預期目的。”

　　修養黨性需不斷學習、長期教育

　　緊隨時代解決新課題

　　“這個班幾乎清一色地市級、縣級‘一把手’，普遍學歷層次高，知識面寬，接受新生事物能力強。”中國井岡山幹部學院常務副院長李小三認為，他們今後將要承擔更重要的職責，在黨性修養、世界觀方法論方面需要進一步提升。其實，年齡並不是主要問題，年輕幹部一樣可以通過學習教育和培訓加強黨性修養。

　　中組部有關負責人表示，黨性教育是幹部教育培訓的重要內容，是黨要管黨、從嚴治黨的重要工作。共産黨員一生都要進行黨性修養，都要接受黨性教育。事實充分證明，黨性修養是黨員幹部安身立命之本，只有堅持不懈加強黨性修養才能始終保持共産黨人的政治本色，切實做到政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政為民、清正廉潔。

　　中國井岡山幹部學院副院長張友南説，時代在發展，社會在進步，對領導幹部的黨性修養提出了新課題，只有把準時代脈搏，增強針對性和指向性，黨性教育才會更具有現實意義。

　　一次井岡行，一生井岡情。在這裡，年輕幹部們提升了境界，看到了不足，更明確了今後努力的方向。

　　年輕幹部談黨性修養（鏈結）

　　堅定的理想信念，是廣大黨員特別是黨員領導幹部發揮先鋒模範作用的前提和保證。作為年輕幹部，要堅定信念、艱苦奮鬥、實事求是，堅持在埋頭實幹中錘煉黨性；要依靠群眾、敢闖新路、勇於勝利，保持蓬勃向上的革命鬥志。

　　——培訓班學員、貴州省息烽縣委書記 黃秋斌

　　這次學習是一次難得的自我完善、自我提高。無處不感受到革命先輩實事求是的態度和歷史自覺的精神，無處不感受到共産黨人崇高的理想和始終不渝的信念，無處不感受到黨和人民之間水乳交融的血肉聯絡，這就是井岡山的精神和靈魂！

　　——培訓班支部書記、學員、北京市西城區委書記 王寧

　　年輕幹部要走向成熟，必須黨性強、品行高、表率作用發揮好。但共産黨員的黨性不是與生俱來的，也不可能一勞永逸，必須不斷學習，長期教育。既需要黨組織經常教育培訓、監督檢查、嚴格要求，更需要個人長期自覺地學習修養和鍛鍊提高。

　　——培訓班學員、貴州省安順市委書記 陳堅

　　年齡不是主要問題（快評）

　　凡言

　　加強年輕幹部黨性修養，事關年輕幹部健康成長，事關黨的事業薪火相傳。尤其在社會轉型期，年輕幹部具有深厚的黨性修養，才能提高應對複雜局勢的綜合素養和能力，永葆先進性，始終經受住各種考驗和誘惑。　

　　一段時間以來，社會非常關注幹部年輕化問題，有的甚至對年輕幹部“習慣性質疑”。客觀地看待這種質疑，其實年齡並不是主要問題，關鍵在於素質能力能不能經得起考驗。

　　60後、70後甚至80後市縣“一把手”，走上井岡山，參加黨性教育專題培訓班，可以看出中央對年輕幹部加強黨性修養的重視。同時應該看到，黨性修養高下固然與成長環境和組織教育培養有密切關係，但根本上還是取決於實踐中的自覺修養和鍛鍊。這是個長期的積累過程，要克服輕飄浮躁、急功近利，更要有陽光心態，強化奉獻和責任，淡化回報觀念。

　　相信年輕幹部只要時時事事注意黨性修煉，求真務實、作風正派，自然會得到更多的認可和支持，那些“習慣性質疑”就會越來越少。