武漢治庸一月余不達目的不罷休 問責109名幹部

　　本報武漢5月11日電（記者杜若原）記者從日前召開的湖北省武漢市“治庸問責”工作會議上獲悉：武漢市掀起“責任風暴”、實施“治庸計劃”1個多月來，已有109名幹部受到問責，其中包括3名市管副局級以上幹部、19名處級幹部。

　　3名局級幹部被誡勉談話

　　據通報，在武漢市管領導幹部2010年度考核民主測評中，徐某、萬某某、劉某某的“優秀”和“稱職”得票率均未達到參評人數的2/3。經組織部門到3人所在單位實地考核，發現他們在工作能力、工作作風、紀律要求等方面存在不同程度的問題和不足。

　　依據有關規定，市委決定對他們予以誡勉，期限6個月。誡勉期滿後，將根據這3人的實際表現，經組織考察後分別提出解除誡勉或延長誡勉意見；對不認真整改、採取敷衍態度、有抵觸情緒的，經考察後採取調離崗位、降職、責令辭職、免職等處理。

　　據介紹，有關部門對3名市管局級幹部進行誡勉談話後，這3名局級幹部深受震動，問責效果很好。同時，被問責的處級幹部中，已有1人被撤職，初步起到了震懾作用；至於被問責幹部中涉嫌經濟犯罪的，當追究法律責任予以懲處。

　　9日，武漢市監察局又通報了4個“庸懶散”及行政不作為或亂作為的典型案例。因發放網吧許可證時亂收費，蔡甸區、新洲區文體局主要負責人被“摘帽”；因上班時間聚眾打麻將賭博，武漢市林業局一幹部被撤職。

　　治庸“沒有退路”

　　5月9日，湖北省委常委、武漢市委書記阮成發公開回應社會各界對“治庸”工作的關注與疑慮。他説，有人懷疑，武漢市到底是真抓，還是假抓；有的人則在觀望，這場“責任風暴”能刮多久，治庸問責的旗子能扛多久；更有少數人甚至冷嘲熱諷，認為“治庸”是只治標，不治本。

　　對於這些問題和疑惑，阮成發説，武漢市委、市政府要用紮實有效的工作予以回答。他坦言，武漢市“治庸問責”、優化環境的工作只是剛剛起步，工作成效不能估計過高。治庸問責、優化環境越往前走，越往深度推進，面臨的阻力會越大，困難會越多。

　　阮成發説，這是對我們各級領導幹部信心和決心的考驗、勇氣和智慧的考驗、領導能力的考驗。如果“治庸問責”半途而廢、淺嘗輒止，走回頭路，不但平庸沒有被刮走，反而挫傷了幹事敬業者的積極性，就會前功盡棄，失信於民，甚至還會出現倒退。治庸問責、優化環境發動難，取得初步成效難，持久有力推進更難。“開弓沒有回頭箭”，起步的時候就沒有退縮的考慮，沒有退路，沒有餘地，必須義無反顧，勇往直前，不達目的不罷休。

　　承諾“3月見效半年好轉”

　　9日，武漢市優化投資環境辦公室出臺方案，對群眾反映最集中的十大突出問題進行承諾整改，要求相關的30多個責任單位於5月底前向社會作出公開承諾，明確工作時限，確保“3個月見成效、半年得到根本好轉”。

　　這十大突出問題是：選人用人不正之風的整治問題（拉票賄選、跑官要官、買官賣官等）；各級政府服務中心改進服務、提升效能問題（辦事效率不高、服務意識不強等）；政府職能部門與仲介機構徹底脫鉤的問題；保障性住房建設問題；環境臟亂差問題；交通秩序混亂問題；窗口地帶綜合整治問題；“麻木”（三輪摩托車）、“黑的”非法營運問題；建築工地“砂霸”、“石霸”問題；免費自行車服務水平及自行車道缺乏問題。

　　6月起，武漢市優化辦將組織評議督察組，不定期對各責任單位履行“公開承諾”的情況進行明察暗訪，並對承諾不兌現、工作不落實的單位予以曝光。