由“二十年未變”想到的

    “我們幾乎天天都要‘被輻射’，而有毒工種補貼20年未變，每個月僅50塊。”前不久，南京一家醫院的科室主任如是説。在人們普遍關注日本核泄漏危害的情勢下，預防“輻射”已引起人們的重視，天天“被輻射”而補貼“20年未變”，就顯得有些滯後和不協調。

    由此不禁想起“50年不變”的“高溫法律”。在去年酷暑難耐的炎炎夏季，一些地方忍受烘烤、在高溫下工作的工人，每人每天只有2元錢的防暑降溫費。這個標準源自我國唯一一部高溫作業可參照的法規——1960年7月1日頒布的《防暑降溫措施暫行條例》。今天，不説2元錢的補償到底能在多大程度上體現高溫關懷，就是用它所能買到的一瓶礦泉水來衡量，只怕工人在這高溫環境下一天所流的汗，都要比這一瓶水多。

    類似的狀況，遠非孤例。根據1979年《火車與其他車輛碰撞和鐵路路外人員傷亡事故處理暫行規定》：死亡者家庭生活確有困難的，由鐵路部門酌情給予80—150元火葬費或埋葬費，還可酌情給予一次性救濟費100—150元。這個最高300元的賠償標準，一直“暫行”至2007年9月1日，時間長達28年。“火車撞死人就賠幾百塊，鐵路上一個人還不如一頭牛”，這是人們當時對鐵路部門賠償標準嚴重偏低的一種牢騷，也是對相關標準偏低又長年不變而發自心底的一種不滿。

    50年來特別是近30年來，變化的東西實在是太多太快。大樓高了，馬路寬了，收入翻了幾番，物價漲了幾個跟頭。在這樣的巨變之下，這“多少年不變”的標準，確實顯得不合情理，不合時宜。

    細細分析一下，上述那些個“不變”中涉及到切身利益的，幾乎都是基層一線的勞動者，都是辛苦工作著的人們。在驕陽似火烘烤下工作的，是建築工地上的打工者，掃馬路的環衛工人，開公交的司機，站崗的交警；在有毒有害崗位上工作的，除了醫院放射科、介入科工作人員外，還有長期接觸相關化學品的一線工人；而在鐵路上被火車碰撞的，更多的可能是長期外流、無家可歸的拾荒者、流浪者。

    “五一”這個勞動者的節日已經過去了，但我們不能因此而淡去對勞動者權益的關注，而應當通過實實在在的努力，為勞動者特別是為基層一線辛苦工作著的普通勞動者辦點實事好事，比如把這“多少年不變”的標準適時變一變，適當提高一點。

    作為對現實社會生活始終起規範指導作用的規章制度，與時代合拍也應是其要義之一。遠遠落後於時代的步伐，不但不可能成為時代發展的引領者，反而會成為時代進步的障礙。唯有把握時代脈搏，順應民眾期許，及時清理、修改、調整有關規章制度，它們才不僅會有生命力，也才會真正具有制度本身的“尊嚴”。