寧波誕生首個行業專職工會主席

　　本報訊（記者周 驥 通訊員周永衛 朱 蔚）“我們有自己的行業專職工會主席了，最低工資提高到１３７６元，今年高溫補貼也有了著落。”昨天上午，寧波市開利刀片製造有限公司職工胡晶在車間裏講述一連串喜事。她提到的工會主席，是指黃祝夫當選為４月２８日成立的江北區洪塘刀片行業聯合工會副主席，成為寧波首個行業專職工會主席。

　　“本行業最低工資標準在本地政府頒布的最低工資標準的基礎上，按實際情況上浮５％至１０％，２０１１年最低月工資標準為１３７６元。”這是江北區洪塘刀片行業２２條工資集體協議中的一條。該協議于４月２８日簽訂，是洪塘刀片行業聯合工會成立後簽訂的首份工資集體協議。據悉，有具體數額的行業最低工資標準、高溫津貼如期發放等職工權益保障條款被寫入工資集體協議，這在省內還是第一次。

　　小小的刀片是洪塘街道的傳統支柱産業之一，生産歷史可追溯到上世紀７０年代，目前産量佔全國三分之一以上，現有企業２６家、職工約１５００名，其中包括多家行業龍頭企業。但是，近年來行業內企業屢次出現工人因嫌工資低頻繁跳槽的現象，導致職工隊伍不穩定，行業健康發展受到嚴重影響。

　　針對這種情況，今年年初，江北區成立了由省市區各級專家組成的調研組，對不同産品及各工序進行詳細測試和分析，構建了行業公認的工資評價體系，為行業工資集體協商奠定基礎。同時，刀片行業聯合工會與企業主進行了多次溝通，先後組織勞資雙方多次協商，五易其稿最終形成行業工資集體協議。

　　“以前幾位企業主在飯桌上討論工資漲幅的傳統被徹底顛覆，廣大職工群眾通過職工代表和談判代表，依靠制度與企業公平對話，權益獲得切實保障。”洪塘刀片行業聯合工會副主席、職工方首席談判代表黃祝夫説，目前自己已卸下原有其他工作，一心撲在行業聯合工會工作上。企業方首席談判代表龍慧榮感觸頗深：“行業工資集體協商穩定了員工隊伍，提升了産品品質，員工對企業有了認同感。”