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發佈時間:2011年05月01日 14:55 | 進入復興論壇 | 來源：新華網
新華網上海５月１日電（記者黃安琪）“勞動節不加班”是不少勞動者的心願。有關專家提醒，“五一”勞動者有權拒絕強制性加班。
上海財經大學法學院教授、勞動法專家王全興表示，根據我國法律規定，在“五一”小長假期間，用人單位要安排員工加班，應事先徵得工會和員工的同意，不得強行命令員工加班，除搶修、救險、救災等法定情形外，勞動者對於用人單位強行加班的安排有權予以拒絕，以維護自己法定的休息權。個別企業以勞動者不同意節日加班安排為理由，扣減工資甚至解除勞動合同的，屬於違法行為。
此外，上海市相關部門表示，用人單位發放的“過節費”不能用於抵充加班工資，領到“過節費”的勞動者也無須在節日期間提供額外工作。
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