對話徐紹史:到"十二五"末堅守住十八億畝耕地沒問題

　　“黨員示範崗”在國土資源部創新爭優中起到很好作用。 （新華網記者 朱繼東 攝）

　　從三方面努力去解決兩難問題

　　記 者：那麼，我們將如何去解決兩難問題？

　　徐紹史：“兩難”是一個客觀存在的事實，但認識到“兩難”又是個進步，正因為單純粗放型增長不可持續，現在要走向全面協調可持續發展，所以感覺到了“兩難”。從管理部門來説，單純強調保護也不會感覺“兩難”，只有從單純強調保護走向既要保障發展又要保護資源才會感覺到“兩難”，所以這是一種進步。“兩難”不是非此即彼的單向選擇，而是統籌兼顧的多項選擇，它體現了發展方式、管理方式的一種變革，對綜合平衡、統籌協調的能力提出了更高的要求，在考驗著我們管理的智慧。

　　解決“兩難”問題的思路：第一是“雙保工程”。保障發展、保護資源。通過“雙保工程”貫徹落實中央的方針政策。2008年實施了“雙保行動”，得到了社會的認可，之後把它轉變為“雙保工程”。

　　第二是實行找礦大突破。目前，我國化石能源、鐵、銅、鉛等大宗礦産對外依存度都超過50%，這對於一個40萬億GDP的經濟體來説是很不安全的。中央明確要求，資源供應要立足保障國內。這項工作我們啟動很早，2008年部署開展了資源潛力評價、礦業權核查、礦産儲量核查工作。國土資源大調查也穩步推進。2009年3月部署開展了地質找礦改革發展大討論，形成了地質找礦新機制。在新機制共識的基礎上，正在謀劃找礦大突破，現在圈定了47片整裝勘查區，公益性地質工作先行，商業性地質工作後進，中央和地方銜接，整裝勘查快速突破。我們要按照市場導向和市場經濟原則打造一個制度平臺，公益性工作完成後，把地質找礦的信息釋放出來，吸引商業資金跟進，從而實現地質找礦突破。

　　第三是繼續抓好黨風廉政建設和隊伍建設。切實提高幹部隊伍的素質、水平、執行力、戰鬥力。要通過這些措施，保障“十二五”規劃的落實。