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發佈時間:2011年04月28日 17:53 | 進入復興論壇 | 來源：新華網
據鞍鋼集團總工會統計，新中國成立以來鞍鋼累計産生各級勞模５６４０人，其中有１４５人獲得“全國勞動模範”和“全國五一勞動獎章”的光榮稱號，這在全國工礦企業中並不多見。
鞍鋼集團黨委常委、總工會主席尹利介紹，鞍鋼之所以勞模輩出、群星燦爛，關鍵在於“創新、求實、拼爭、奉獻”的企業精神深入人心，並得到不斷弘揚。“鞍鋼在不同的歷史階段，都有走在全國前列、具有鮮明時代特色的模範人物，而這些勞模又激勵著一代又一代鞍鋼人奮勇前行。”尹利説。
２０１０年，又一個從鞍鋼走出來的模範叫響全國。鞍鋼集團礦業公司齊大山鐵礦採場公路管理員郭明義，每天提前兩小時步巡採場路況上班，１５年來他累計步巡６萬餘公里；累計獻工１５００個工作日，為企業創造效益３６００萬元。
在獲得“全國五一勞動獎章”的同時，他還是一名奉獻愛心、熱心公益的道德模範，他捐出近１６年工資總額的一半，資助了１８０多名特困學生；他累計獻出自身總血量的１０倍，用於挽救危重病人。
今年“五一”前夕，鞍鋼集團的一位殘疾人勞模的事跡被職工們廣為傳頌。鞍鋼集團信息化管理部軟體開發中心主任蔣東明，自幼因小兒麻痹落下殘疾，而他卻以堅強意志學習創新，為鞍鋼的信息化建設作出了突出貢獻，成為享受國務院特殊津貼專家。一年多以前，他被檢查出患結腸癌晚期，但他一邊化療一邊堅持工作，爭分奪秒為企業攻克技術難關。
蔣東明説：“鞍鋼的勞模和先輩們的故事教育我，只有奉獻的人生才最充實、最有意義！”
蔣東明的同事王希政説，從蔣東明身上，他感受到了鞍鋼勞模的強大精神魅力，給他這樣的“８０後”工人上了最生動的一課。
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