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發佈時間:2011年04月17日 03:28 | 進入復興論壇 | 來源：京華時報
本報訊（記者文靜）昨天，記者從本市召開的深入推進農村創先爭優活動會上獲悉，為促進隊伍年輕化，今年鄉鎮領導班子換屆時，每個鄉鎮黨政領導班子中至少要有1名“80後”幹部。
去年8月底，本市基本完成了上一輪村級“兩委”班子換屆選舉，取得了較為滿意的效果。今年，本市將集中精力做好鄉鎮領導班子換屆工作，優化鄉鎮領導班子結構，用成績選人，打破論資排輩等陳舊觀念，具有鄉鎮、街道領導幹部任職經歷的人員將優先選拔為鄉鎮黨委書記。同時，35歲至50歲的幹部將成為鄉鎮黨委書記的主體。“適當保留一部分富有經驗、工作得力的50歲以上的幹部。”一相關負責人説。
會議還特別強調，要注意選拔35歲以下優秀年輕幹部，每個鄉鎮黨政領導班子中至少要有1名“80後”幹部。“80後精力旺盛，思想活躍、敢想敢幹。”市農委一負責人説，希望通過該方式打造更高水平的領導團隊，帶動農村經濟的發展。
昨天，市委農工委書記、市農委主任王孝東還透露，今年本市將按照行政村總數10％左右的比例，確定需要整頓的後進村黨組織。各區縣要向每個後進村派駐工作組，幫助解決突出問題。
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