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發佈時間:2011年04月14日 09:14 | 進入復興論壇 | 來源：解放日報
據新華社武漢4月13日電 （記者 李鵬翔 張琴）2009年，不到29歲的周森鋒擔任了湖北省宜城市委副書記、市長，2011年他又將“擬交流提拔任職”。日前，這位被稱為“最年輕市長”的熱點人物再次受到網民和媒體的廣泛關注。
13日，湖北省委組織部有關負責人向新華社記者回應了關於周森鋒擬交流提拔任職的有關情況，指出周森鋒屬於破格提拔，這既是湖北省“年輕幹部成長工程”的具體措施之一，也是深化幹部人事制度改革的積極成果，有利於形成鼓勵優秀大學畢業生到基層工作、鼓勵機關年輕幹部到基層鍛鍊的正確導向。
湖北省委組織部有關負責人表示，周森鋒自己和愛人家庭都沒有任何“背景”，靠組織培養、同志幫助和自身努力贏得了幹部群眾的認可，靠幹部人事制度改革這股東風走上領導崗位，破格提拔他，有利於進一步打破選人用人論資排輩、平衡照顧等陳舊觀念，樹立重德才、重實績、重群眾公認的用人導向，為進一步深化幹部人事制度改革助力。
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