尹晉華：別人能做的 紀檢幹部不一定能做

河南省委常委、紀委書記尹晉華

　　對紀檢監察幹部來説，説一次大話，就毀一分形象；搞一次特殊，就損一分威信；破一次規矩，就留一個污點；謀一次私利，就失一片民心

　　當前正處在社會轉型期，做好紀檢監察工作面臨著很多困難和挑戰。比如在現實的社會中，我們會遇到很多人情往來，有很多難辦的事情，當你為人情所惑、左右為難不知何去何從時，最可靠的選擇、最簡單的辦法，就是按原則去辦，按照黨紀國法去辦。紀檢監察幹部要有一種正氣，光明磊落，為民清廉；要有一種底氣，求真務實，勇於擔當；要有一種豪氣，動真碰硬，理直氣壯。保持正氣、底氣、豪氣，才能把我們的工作做得更好。

　　正氣、底氣和豪氣源於堅定的信念。去年，我到一所監獄調研，有個因職務犯罪在服刑的人員説：“其實在崗位上的時候並不窮，生活中地位也是高的，但總和大款比，越比越覺得自己窮，比得失去心理平衡，喪失理想信念，走上違法犯罪之路。”一個人的人生價值，不在於個人收穫多少財富，而在於他給社會和人民創造了什麼。能夠在省委這樣的大樓裏工作，能夠在這樣的會議室裏開會，一億河南人裏有幾個人呢？我們現在的工作條件、我們的福利待遇是有保障的，但與大款比就説明你的參照係不對，越比心理越不平衡，越比越會使自己不知不覺地走上歪門邪道，甚至走向反面。紀檢監察幹部一定要愛惜自己的崗位，倍加珍惜為黨執紀、為國履責、為民服務的難得機會。

　　正氣、底氣和豪氣源於求實的態度。紀檢監察工作虛不得，要更多地研究“做”，研究如何做得更好。要堅持務實求效，始終做到重實際、辦實事、求實效，使務實求效成為我們機關的主旋律、用人的風向標和檢驗工作的硬標準。要堅持項目化管理、具體化運作，對於確定了的工作要敢抓善成，對於明確了的任務要一抓到底，對於疏忽懈怠的人員要嚴格問責。

　　正氣、底氣和豪氣源於自律的作風。對紀檢監察幹部來説，説一次大話，就毀一分形象；搞一次特殊，就損一分威信；破一次規矩，就留一個污點；謀一次私利，就失一片民心。別人能去的地方我們不一定能去，別人能説的話我們不一定能説，別人能做的事我們不一定能做，要讓別人從你身上看到黨風廉政建設是真抓還是假抓，是實抓還是虛抓。每一位紀檢監察幹部在廣大黨員幹部面前，都應該是一個標桿。我們要用如履薄冰、戰戰兢兢的心態來從事工作，要用高度負責的精神和嚴格的自律意識來履行職責。

　　——河南省委常委、紀委書記尹晉華近日在全省紀檢監察系統“隊伍建設年”活動中説

　　人民網記者　羅　盤　曲昌榮整理