加國少數族裔職場仍受不公 華裔白人收入差距最少

　　中新網4月6日電 據加拿大《明報》報道，雖然加拿大推行多元文化，促進各個種族之間平等相處的政策已實施多年，但是不和諧之聲常有發生，而且最關乎百姓生活的職場，亦無倖免，最新研究報告發現，即使在經濟發展最蓬勃的時期，加國少數族裔收入仍遠低於白人，不過其中華裔與白人的收入差距最小。

　　加拿大另類政策中心(Canadian Centre for Policy Alternatives)與韋爾斯利學會(Wellesley Institute)在名為“加拿大受膚色影響的勞工市場”(Canada‘s Colour Coded Labour Market)聯合報告中指出，普通白人員工掙得1元時，少數族裔員工只能掙得81.4仙。而在少數族裔中，華裔與白人收入差距最小，相當於88.6仙比1元。

　　在加拿大經濟蓬勃發展的2000至2005年，白人的實質平均收入增長2.7%，而少數族裔反而下跌0.2%，其中華裔是僅有的三個在這期間收入增長的少數族裔之一，增幅為1.9%，僅次於菲律賓裔。

　　加拿大統計局預測，到2031年，少數族裔在總體加拿大人口中的比重將達三分之一，而根據2006年人口普查，在6個最大的少數族裔中，華裔佔24%，是第二大少數族裔群體。

　　該份報告共同作者、韋爾斯利學會經濟分析主管布洛克(Shiela Block)指出，就收入差距及收入增長情況而言，華人相較其它少數族裔，的確做得較好。但是不容忽視是，與白人的差距仍然存在。而且根據2005年數據，華裔處於平均線以下的人數佔19.5%，而白人僅為6.4%，與其它少數族裔相比，這個數字亦不算低。

　　此外，一方面華裔與白人收入差距較小，但另一方面，處於平均線下的比例又不低，這可能影射華裔小區內部存在貧富差距的問題。

　　中國新移民薪酬落差較大

　　滑鐵盧大學經濟學教授斯古特魯德(Mikal Skuterud)則指出，導致少數族裔與白人薪資差異的因素很多，其中包括受教育水平及語言能力等。事實上，如果拿加拿大出生的華裔與白人作比，華裔收入會比他們高，因為加國出生的華裔普遍受教育程度較高。然而如果拿中國新移民與白人作比，薪酬差異則較大，雖然他們有很高的受教育程度，但是薪資卻不高，這很可能與加國官方語言，尤其是工作語言能力有關。

　　對於現今存在的少數族裔與白人之間的收入差異，布洛克指出，政府需要在最低收入以及雇用標準方面下功夫。在底薪領域，政府需要確保員工得到合理補償，保障他們的權益，在中等及高薪領域，需要增強平等性，確保有能力的人能夠得到職位提升。