瀘溪縣推行幹部任免票決 提高選人用人公信度

　　近年來，湘西州瀘溪縣在幹部選拔任用工作中，實行常委會票決制，擴大了幹部選拔工作中的民主，有效地提高了選人用人公信度。截至目前，全縣縣有300多名幹部通過票決走上領導崗位。　　

　　規定票決制內容。一是縣委常委會討論決定任用幹部時，必須有三分之二以上的成員到會；二是實行無記名投票表決，表決以獲得應到會常委過半數同意票的即為通過；三是所有提交常委會任免的幹部都要實行票決；四是計票結果當場公佈，以應到會成員過半數同意為準形成任職決定；五是對連續在兩次會議表決中未獲通過的擬任免人選，一年內不再對同一擬任免職務進行表決。常委對擬任免人選的意見一時難以統一或發現擬任免人選有問題不清楚的，對該人選的任免，會議可暫緩表決。

　　做好票決制準備。經過3個步驟：一是民主推薦，慎重確定考察對象。堅持把政治思想素質好、駕駛全局能力強、工作實績突出、群眾公認等作為必備條件，並公之於幹部群眾。二是嚴格考核，全面細緻地考察擬任人選。在縣委組織部徵求社會各界對縣直機關、鄉鎮黨政班子配備意見的同時，結合屆末考核，以及年終考核、績效考核等，不斷擴大考察對象的考察範圍，豐富考察的具體內容。三是認真審議，精心確定提名人選方案。由部務會議研究確定的幹部調配方案直接提交常委會審議票決。

　　　　規範票決制環節。經過4個環節：一是會前動員。由會議主持人先進行簡要的動員，充分營造濃厚的民主氣氛。二是擬任人選的説明。將提名擬任人選的有關材料發給與會的每位常委會成員，然後由組織部部長向常委會委員介紹提名擬任人員考察、考核、民主推薦及個人的基本情況，並就任職理由、部務會的主要考慮和提名人選與班子結構的關係等作出説明。三是審議擬任人選。與會常委對調配方案進行充分醞釀討論，認真審議，自由發表意見。四是確定監票、計票人。實行無記名投票表決，當場計票，並公佈計票結果。