殯葬綠皮書：將建心理干預機制 排解殯儀職工壓力

2011年《殯葬綠皮書》。中國網 楊楠 攝

　　中國網北京4月2日訊 民政部今日舉行“2011年《殯葬綠皮書》發佈會”，發佈了《中國殯葬事業發展報告（2011）》 ，提出了2011年中國殯葬業發展的預測和相關對策，強調要關注殯葬職工的心理健康，營造關愛殯葬職工的社會環境。

　　綠皮書指出，與其它行業相比，由於殯葬工作的特殊性，殯儀職工的心理壓力相對要強很多，並且往往容易為社會所忽視。從現有情形來看，一旦有了心理壓力，多數殯儀職工並不會主動言説，加之工作強度大，各殯葬服務機構普遍缺乏有效的干預機制，往往需要靠殯儀職工自行調節。這樣的狀況，對於殯儀職工的身心健康來説是非常有害的。

　　關注殯儀職工的身心健康，需要積極建立心理干預機制。這包括適度提高殯儀職工，特別是非在編人員的工資待遇，提高其工作的積極性。在工作之餘多開展文體娛樂活動，及時排解職工的內心壓力。此外，應加強職工心態的監測、評估和預警，從而及時發現問題，聘請心理醫生提供必要的心理諮詢。此外，有關部門應積極向社會呼籲，營造尊重殯儀職工、禮待殯儀職工的社會環境，為殯儀職工工作生活提供良好的外在環境。

　　十二五期間殯葬業關鍵詞：惠民 公益 綠色 科技

　　綠皮書指出，貫徹落實民政部《關於進一步深化殯葬改革促進殯葬事業科學發展的指導意見》，是2010年我國殯葬事業發展的主線。在科學發展觀的指導下，殯葬行業在殯葬惠民、綠色殯葬、公益殯葬、優質服務等方面取得了許多新的發展與突破，呈現出了一片生機勃勃的新氣象。

　　2011殯葬綠皮書關注行業壟斷、服務暴利等熱點

　　2011年殯葬綠皮書有兩個主要特點：一是針對性。就是在選題上針對人們普遍關注的熱點、難點問題，比如行業壟斷、服務暴利、市場監管、殯葬職工收入、惠民政策、綠色殯葬等問題，力求通過我們的研究使人們了解殯葬行業的真實情況。

　　中國喪葬用品市場監管不力 縣級殯儀館經營堪憂

　　綠皮書指出，2010年殯葬事業的發展也存在諸多挑戰。比如，殯葬管理法律法規滯後的局面依然未能得到改觀，殯儀服務質量依然有很大的提升空間，喪葬用品市場監管不力，縣級殯儀館經營狀況堪憂，殯葬場所工作環境艱苦，殯儀職工心理壓力過大等等，對殯葬事業的科學發展造成了不利的影響。

　　殯葬綠皮書強調要研究完善殯葬改革的獎懲機制

　　綠皮書指出，在中國，由於行業法規的滯後，在客觀上造成了殯葬業缺乏有效的監管機制。在這種情形下，政府部門更應積極探討並完善相關的獎懲機制。比如，對於殯儀服務水平高、收費合理、管理規範的殯葬機構，民政部門應給予不同形式的表揚和鼓勵。

　　殯葬綠皮書：今年要推動相關殯葬法律法規出臺

　　綠皮書指出，中國殯葬行業的立法工作相對比較滯後，對於殯葬事務的管理以及殯葬業的發展來説都是非常不利的。政府的有關部門還是應積極啟動《殯葬管理條例》的修訂，併為《殯葬法》的制定提供必要的基礎和準備。

　　綠皮書：適度提高殯儀職工特別是非在編人員待遇

　　綠皮書指出，與其它行業相比，由於殯葬工作的特殊性，殯儀職工的心理壓力相對要強很多，並且往往容易為社會所忽視。關注殯儀職工的身心健康，需要積極建立心理干預機制。這包括適度提高殯儀職工，特別是非在編人員的工資待遇，提高其工作的積極性。