胡總書記為管理市地州盟“一把手”支招

　　據3月28日新華社報道，中共中央政治局２８日召開會議，討論研究加強市、地、州、盟黨政正職幹部管理工作。中共中央總書記胡錦濤主持會議。

　　“治國就是治吏”，從嚴治官是國富民強、長治久安的根基。管理幹部根本上要靠制度，而好的制度，關鍵還要看執行力。今年是省市縣鄉四級黨委換屆之年，而地市一級在黨和國家工作全局中處於承上啟下的重要位置，地市黨政正職幹部是黨治國理政的重要骨幹力量，在推進改革發展穩定中擔負著重要責任、發揮著關鍵作用。因此胡總書記在換屆關鍵的時期，對市地州盟“一把手”管理提出了“五要”的要求。

　　“一把手”要有“德”。“把幹部的德放在首要位置，是保持馬克思主義執政黨先進性和純潔性的根本要求和重要保證”。古人云：“德猶如水之源，才猶如水之波”。百行德為首，德乃為官之本，為官須先修德。選配市地州盟黨政“一把手”要堅持德才兼備、以德為先標準，按照忠於黨、忠於國家、忠於人民，政治上強、具有領導科學發展能力、能夠駕馭全局、善於抓班子帶隊伍、民主作風好、清正廉潔的要求，嚴格把握人選標準和條件，注重選拔實際工作經驗豐富的幹部，形成隊伍合理結構，推進交流任職，把優秀領導人才選配到市黨政正職崗位。　　

　　“一把手”要票決。擴大民主是深化幹部人事制度改革的基本方向，就是要進一步落實知情權、參與權、選擇權、監督權。公開是擴大民主的前提，就是要增強透明度，讓選人用人權在陽光下運行。選配市地州盟黨政“一把手”要按照幹部人事制度改革要求，進一步健全選拔任用機制，完善人選提名，加強考察工作，落實全委會票決制度。

　　“一把手”要學習。“一把手”要善於學習，只有不斷提高自己的知識素養。只有廣博的知識，才能在觀察和思考問題時有較為開闊的思路、較為廣闊的視野和較為深刻的見解，才能正確提出問題和解決問題。市地州盟黨政“一把手”要著力提高推動科學發展、促進社會和諧能力，加強黨性鍛鍊和黨性修養，提高教育培訓針對性和實效性，拓寬培訓渠道，創新培訓方式。

　　“一把手”要公認。考核是幹部選拔任用和管理監督的基礎環節，也是幹部人事制度改革的重點和難點之一。要積極引導市地州盟黨政“一把手”牢固樹立科學發展觀和正確政績觀，加強德的考核，全面客觀準確考核評價領導科學發展的工作實績，注重了解群眾公認度，支持和鼓勵幹部踏實幹事。

　　“一把手”要廉潔。黨要管黨，關鍵是管好幹部；從嚴治黨，首先要從嚴管理幹部。面對新形勢、新任務、新要求、新誘惑，要求必須從嚴管理幹部，堅持嚴格要求與關心愛護相結合，健全市地州盟黨政“一把手”管理機制，加強管理和監督，促進秉公用權、廉潔從政，加強對貫徹民主集中制情況的監督，嚴格選人用人行為，落實和完善巡視、經濟審計、報告個人有關事項、述職述廉等監督制度。（冬君）