換屆慎防“渙”人心：各地出招嚴防換屆不正之風

　　★評論：換屆慎防“渙”人心

　　關鍵詞：正確對待“進退留轉”、防監督“虛晃一槍”、打破換屆就“跑官”定律

換屆警惕拉選票。資料圖

　　仲祖文:換屆風氣好壞直接關係換屆工作成敗

　　仲祖文説，換屆風氣的好壞，直接關係換屆工作的成敗，關係黨的十七大提出的提高選人用人公信度目標的實現，關係黨的形象和威信。各級黨委從換屆一開始，就要把正風肅紀牢牢抓在手上，努力營造風清氣正的換屆環境。

　　時評：換屆慎防“渙”人心

　　換屆其實是一塊“試金石”，不僅是對黨委、政府及幹部人事組織部門是否正確用人、選人的考驗，更是對領導幹部黨性觀念和組織觀念的重大考驗。做到換屆不“渙”心，慎終如始，這才是領導幹部的最基本內在素質，也是作為一名共産黨人、一名領導幹部最起碼的職業道德。

　　正確對待“進退留轉”的前提是“導向正確”

　　只有做到用好的制度選優秀的人、用好的作風選作風好的人，堅決杜絕“正直求實者下，卑劣逢迎者上”的錯誤導向，使那些光練“唱功”、不幹實事、熱衷於“跑官”、拉關係的人失去市場，公正地評價幹部，合理地使用幹部，才能讓群眾滿意、讓幹部服氣，讓“進”者奮然，“退”者怡然，“留”者依然，“轉”者坦然。

　　換屆工作要謹防監督“虛晃一槍”

　　把換屆全過程置於組織、幹部、群眾的有效監督之下，通過千萬雙眼睛的“緊盯”，提高選人用人滿意度，是中央的要求，也是中央的決心，更是一次黨員幹部群眾廣泛參與、讓反腐更有成效、讓民主再獲推進的實踐機會，但一定要謹防“虛晃一槍”。

　　中紀委中組部換屆鐵規咋落實？

　　這次中紀委中組部為確保換屆工作健康開展專門下發文件，明確紀律，可謂用心良苦。首先是教育宣傳引導需到位，其次是監督檢查需到位，再次是嚴查重處需到位。

　　如何將跑官賣官行為壓縮到最小空間？

　　又是一個換屆年，逢換屆就跑官的“定律”是否已被打破？地方上跑官賣官現象是否隨著紀委部門的嚴防和懲治而勢漸衰微？如何在未來最大限度地將跑要、買賣官帽行為壓縮到最小空間？