江蘇省漣水縣：創先爭優破解非公黨建“三大難題”

　　創先爭優活動中江蘇省漣水縣針對非公企業黨建工作面臨的工作難推進、服務難提升、作用難發揮等實際，創新工作理念，創優服務措施，著力破解難題，進一步促進非公企業黨建工作上水平。

　　一是注重溝通，破解黨建工作推進難題。各級黨組織以創先爭優活動為契機，採取“點、線、面”相結合的辦法，進一步強化工作措施，加大工作力度，“全方位”做好溝通協調工作。實行領導挂鉤，建立“聯絡點”。進一步明確和落實縣、鄉鎮兩級黨員領導幹部挂鉤聯絡企業制度，要求挂鉤領導與企業每月一約談、每季度一訪談、每年一座談。聯絡點確定後，各級領導幹部經常深入聯絡企業了解情況，幫助解決企業生産經營中遇到的實際困難，積極向他們宣傳黨的政策以及企業建立黨組織的必要性和重要性，爭取業主的支持。創先爭優活動開展以來，全縣共有62名黨員領導幹部與企業結對挂鉤，幫助解決實際問題103個。開展走訪慰問，延長“感情線”。領導幹部&&主動走訪聯絡企業，開展“五必訪”活動，即重大節假日必訪、生日必訪、生病必訪、紅白喜事必訪、企業重大事項必訪，通過上門走訪慰問、發短信等多種形式，為企業主送祝福、送服務。培育工作典型，拓展“共識面”。通過召開業主座談會、工作推進會、現場交流會等形式，組織部分黨建工作成效較好的業主言傳身教，講述企業黨員員工在企業生産、經營管理中體現出來的先鋒模範作用，講述建立黨組織與企業健康發展的“雙贏”作用，培育黨建工作典型，增進認可，拓展“共識面”。

　　二是主動服務，破解企業服務提升難題。整合工商、法院、國地稅、金融等職能單位的資源，積極組織開展“主動服務、破解難題”主題實踐活動，靠前服務，努力為企業提供更為優質的服務。一是開通“綠色通道。執行專項收件、專項流轉、專項管理、專人跟蹤的辦理程序，確保服務企業發展一路綠燈、高效暢通，受到了企業主的廣泛好評。營造和諧環境。廣泛開展“想企業之所想、急業主之所急”主題實踐活動，為投資漣水的客商在其子女就學、人身財産安全保護等日常生活細節方面提供細緻週到的服務，共同營造一個溫暖、和諧的環境。搭建培養平臺。發揮職能部門的優勢，建立黨員人才、技術人才信息庫，積極推進大中專畢業生、優秀下崗職工到企業就業。目前，全縣舉辦各類技術培訓12期，培訓企業黨員員工近1100人次。

　　三是做優載體，破解黨員作用發揮難題。把推動臺企發展作為臺企黨組織開展創先爭優活動的落腳點，積極搭建平臺，創設載體，引導黨組織和黨員發揮作用，推動企業科學發展、跨越發展。引導當好經營的“參謀”。通過開展“金點子”、“我為企業科學發展建言獻策”等活動，組織黨員圍繞生産發展搞調查、提建議、當參謀。引導爭當生産的“表率”。通過開展科技攻關、勞動競賽、技能比武、“爭當生産模範”、“精益生産”、“節能降耗”等活動，設立黨員先鋒崗、黨員責任區，引導黨員立足崗位爭優秀。引導擔當溝通的“紐帶”。通過開展“心繫企業，情暖業主”等活動，引導黨組織和黨員積極發揮“連心橋”作用，關注員工的生産生活狀況，幫助企業和員工解決實際困難，促進企業的和諧發展。