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于洪臣否認中超公司總經理“內定” 民主選舉結果

發佈時間:2011年03月22日 12:30 | 進入復興論壇 | 來源:新華網

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  新華網北京3月21日電(記者公兵、鄭道錦)中超聯賽有限責任公司董事長于洪臣21日否認了公司總經理招聘內定的説法,同時對原總經理郎效農予以肯定,對新總經理魯俊非常看重。

  中超公司原總經理郎效農14日辭職,從公司當日公開招聘總經理到18日報名截止,再到21日公佈新任總經理,整個流程只有一週時間,因此引起外界質疑人選已經“內定”。于洪臣對此予以否認,表示整個招聘符合程序。“如果是內定的話,我作為一個公司的董事長,第一我不知道,第二是誰內定的?因為這是董事會的決定而不是某一個人可以決定的。公司運作必須按照公司的規則也就是法制化和民主化的程序去做,要通過民主表決的程序決定誰擔任總經理,所以我對內定的説法不認同。”

  對於聘任過程迅速的問題,于洪臣解釋説:“雖然時間短,但是程序非常完整。大家都知道,中超公司的發展面臨著一個非常大的挑戰——從今年開始,中超公司不僅有聯賽運營的職能,還有賽事管理職能;而且中超公司在後續發展上要兼具賽事組織、商務運營、品牌打造、球迷管理等職能,所以從社會效益和經濟效益上,我們都需要一個明顯的提升,增強公司的後續競爭力。”

  于洪臣表示,在去年一年時間裏,足協將中超公司的結構改造、職能調整提到了議事日程上,僅僅是沒有實施,“所以外界對此次招聘感到‘突然’並不準確”。

  同時,于洪臣也沒對郎效農的辭職感到突然。他認為郎效農是在中國足球遇到特殊困難的時候出任公司總經理,“一年來的業績不錯,但是中超公司既然是公司,就需要按照公司的現代企業管理模式發展;同時,為了公司的長遠發展,需要懂經營、懂企業管理的職業經理人,即‘要有專業的人管專業的事’”。

  魯俊原任職深圳某廣告公司,主要從事品牌的管理和公關,2008年開始和中超公司有接觸。

  對於這位新任總經理,于洪臣表示,魯俊在企業管理、商務運營、營銷、品牌打造上的能力是中超公司最看重的。