商務部堅持學以致用培育商務發展新優勢

　　面對國際金融危機的嚴重衝擊，商務部以學習型黨組織建設為契機，完善全員學習培訓格局，圍繞崗位建功構建學以致用的實踐平臺，著力培育“後危機時代”商務發展新優勢，有效推動了商務工作和隊伍建設。

　　一、完善全員學習培訓格局

　　商務部把加強學習作為破解發展難題之道，突出了黨組&&、調研先行、全員培訓、活躍青年四個抓手，結合實際完善全員學習培訓格局，為商務發展和隊伍建設提供了有力支撐。

　　黨組&&，樹立正確學習導向。黨組集體學習是商務部黨建品牌項目，在學習型黨組織建設中，更注重形勢研判、超前謀劃和戰略思維，推動商務理論與政策創新，呈現出新的特點。一是學習安排更加密集。2010年部黨組共組織16次集體學習，年中和年底各安排一次為期3天的黨組擴大會集中學習研討。二是學習視野明顯拓展。突破傳統慣例，邀請阿裏巴巴等民營企業家走進黨組學習課堂。內容選題也更富前瞻性，2010年著重研討了應對氣候變化與貿易影響、新商業文明與商務發展趨勢、物聯網時代商貿領域新機遇等前沿課題。三是參學範圍逐步擴大。黨組學習擴大到機關各司局主要負責同志，有的還進一步擴大到處級和青年幹部。夏季黨組務虛會則擴大邀請部分省區市商務廳局長一起研討交流，出謀劃策。四是示範效應不斷增強。黨組成員通過參加分管單位學習活動或講黨課、作形勢報告等方式，指導基層加強學習。在黨組帶動下，各直屬黨組織進一步完善了中心組學習制度，全部上下學習氛圍更加濃厚。

　　調研先行，促進科學民主決策。商務部注重發揮調查研究在優化商務決策和管理中的先導作用，真心實意向基層群眾學習，增強了商務為民的針對性，深化了對商務發展規律的認識，駕馭複雜局面更加從容。一是調研力度全面加強。2010年黨組領導累計國內調研160次，每人平均達39天，範圍涵蓋內外貿企業、邊貿口岸、物流配送、集貿市場和鄉村農家店等商務發展各領域及重要環節。二是有力促進科學管理。2010年商務部報中辦各類調研信息採用排名列經濟部門首位、報國辦信息採用排名第二。圍繞科學編制“十二五”規劃以及籌備中央經濟工作會議，及時向中央提出了保持外貿政策環境基本穩定、加大流通領域政策支持等一系列重要建議，為中央正確決策提供了有益參考。三是研究成果內部共享。擇優梳理各司局調研報告，彙編成4個系列專題，印發機關各單位學習。同時注意運用調研成果加強對地方商務工作的指導服務，《調研與參考》、《商務參閱》、《研究報告》等內部刊物深受基層歡迎。

　　全員培訓，切實加強隊伍建設。商務部深化“人才強商工程”，把學習培訓貫穿幹部成長全過程。結合全面實行競爭性選拔幹部新機制，學習已成為機關幹部“必修課”，“我要學”的主動局面正在形成。一是拓寬教育培訓覆蓋面。落實黨員教育培訓規劃，建立14類培訓項目，努力做到各層級幹部全覆蓋。開展司局級、處級幹部任職及能力建設培訓，延伸開展全國商務廳局長培訓、內外貿以及利用外資、“走出去”、對外援助等系列業務培訓。針對機關青年幹部成長各環節，建立了“初任培訓——革命傳統教育——基本業務技能培訓——能力建設培訓——主任科員培訓與測試”一整套培訓體系。發揮黨校陣地作用，每年舉辦兩期黨員幹部進修班。全年舉辦各類培訓24期，受訓1335人次，其中部機關1188人次。二是開展學習型黨組織建設專題培訓。去年先後組織對基層黨支部書記、紀檢委員、宣傳委員、組織委員及團幹部的脫産輪訓。深入學習研討學習型黨組織建設，全面加強基層黨務幹部能力建設。三是不斷完善網絡培訓機制。在政府網站建立“商務培訓網”，推出內外貿、國際經濟合作、商務法律等10個培訓欄目、92門專業課程，通過在線培訓方式滿足機關以及駐外幹部學習需求。辦好網上《翻譯園地》，促進幹部學習提高外語應用實戰能力。

　　活躍青年，著力深化讀書學習。商務部40歲以下青年幹部達60％，其黨性、素質和能力決定商務未來。黨組專門成立青年工作領導小組，著力從4個方面加強青年學習教育，促進了青年工作全面活躍。一是推進學習型團組織建設。制定專門工作方案，黨團共建深化學習活動。二是依託青年讀書會引導學習。黨組書記、部長陳德銘同志親自擔任名譽會長，各單位建立青年“圖書角”和青年讀書小組，開展了“薦書寄語”、配發英文報刊等系列活動。三是以學習活動促進青年學風和文風建設。先後開展“哥本哈根風雲再現”讀書觀摩、“全球氣候變化給商務工作帶來的機遇和挑戰”主題徵文以及優秀公文比賽、翻譯培訓公開課、“Show我青春Show我外語”青年風采大賽等系列活動，激發了青年學外語、學業務、學先進的熱情。四是樹立向實踐學習的青年發展導向。黨組強調把高尚的思想政治品格作為青年安身立命之本，把艱苦的實踐鍛鍊作為成長成才的途徑。組織“火紅青春、艱苦體驗”青年下鄉實踐活動，制訂了所有新入部青年幹部必須到駐外機構和基層一線、艱苦崗位工作鍛鍊的制度。