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劉永好澄清繼承人懸疑 兩會提案吁重視非公經濟

發佈時間:2011年03月02日 11:57 | 進入復興論壇 | 來源:中國新聞網

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專題:2011年全國兩會

  劉永好澄清:企業目前的發展需要更多優秀的管理者,但也要適度的兩權分離,至於接班人的問題,要由女兒自己決定。圖為新希望集團董事長劉永好(左)和女兒劉暢(右)

  中新網3月2日電(財經頻道 馬麗)3月1日,全國政協委員、新希望集團董事長劉永好于北京召開媒體見面會,其女兒劉暢意外現身會場。早前,有媒體報道稱劉永好有意讓女兒接手新希望,做自己的接班人,對此,劉永好在會上特別澄清,企業目前的發展需要更多優秀的管理者,但也要適度的兩權分離,至於接班人的問題,要由女兒自己決定。

  和去年一樣,在這次兩會前的媒體見面會上,劉永好依然穿著一件黑色西裝,坐在會場正前方,帶著樸實的微笑,詳盡地回答記者的每一個提問。雖然這次見面會主要是圍繞他在兩會期間的提案展開討論,但當有媒體記者發現他的女兒劉暢也坐在媒體席中間而向他提出近期備受關注的繼承人問題時,他的語氣變得親切而柔和。對於近期有媒體報道稱劉永好將讓女兒作為自己的繼承人一事,他現場澄清道:“關於接班人的問題,第一,最終接班不接班,她自己有選擇的權利。第二,這個企業已經有相當規模了,單靠一個人是不夠的,我們需要更多優秀的管理者,所以我們要配合一大批的優秀管理者。第三,我們要適度的兩權分離,要走治理結構更加規範、嚴謹、透明的道路,這條道路不是説一個人就能定下來的,是要靠我們不懈的努力,培養、鍛鍊更多的人來做這件事。”

  談到自己的女兒,劉永好驕傲喜愛之情也溢於言表:“劉暢這幾年進步也特別大,她善良,也希望多做一些事,她在公司內做一些事,同時在外面也學習做一些事,我相信今後她有自己的選擇。”而劉永好也坦言,希望有更多的管理者能夠站到第一線,能夠有更多的擔當,也讓自己有更有精力從事喜歡做的事情。

  另外,中新網財經頻道在會上獲悉,此次劉永好帶來的7項提案中,重要一條是希望國家繼續堅持鼓勵推動發展非公有制經濟政策,並且把非公有制經濟政策作為我們國家的基本國策之一。

  劉永好説,目前全國的非公經濟群體總數已達到4千多萬戶,佔所有企業數量的90%以上。這一次在提案形成前,他專門進行了一次調查研究:在過去幾年裏,全國非公有制經濟取得了相當的進步,它們以佔用30%-40%的社會資源為成本,卻承擔了50%-60%的稅收,提供了60%-70%的社會産品和70%-80%的新增就業。他説:“對於這樣一個成就,我們應該給予充分的肯定。希望國家繼續堅持鼓勵推動非公有制經濟的政策,並且要把非公有制經濟的政策作為我們國家的基本國策之一。”