今年660萬大學生將如何就業？ 多措並舉破解難題

　　“十二五”多措並舉破解就業難題

　　談到“十二五”的就業形勢，尹蔚民依然用了“嚴峻”二字。

　　“一方面，就業總量壓力依然很大，勞動力供大於求的格局並未改變。”尹蔚民分析説，“今後五年，城鎮勞動力的供求缺口每年將達到1300多萬，比‘十一五’期間壓力更大。另一方面，就業的結構性矛盾將進一步加劇，其現實表現是部分企業‘招工難’與部分勞動者‘就業難’問題並存，且有常態化趨勢，而隨著經濟結構戰略性調整的推進，就業結構性矛盾將會更加複雜。不論是産業轉型升級，還是節能減排、淘汰落後産能等，都將對就業結構産生深刻影響，技能人才短缺問題勢必更加凸顯，結構性失業問題也會進一步加劇。與此同時，複雜多變的世界經濟也使就業形勢增加了更多變數。”

　　人社部預計，“十二五”期間應屆畢業生年平均規模將達到近700萬人。

　　“與總量壓力相伴隨的，還有部分畢業生專業背景、就業意願和崗位需求不匹配，現行公共服務、戶籍、人事管理制度與新的就業形勢不配套等問題。”尹蔚民説。

　　據了解，2011年，針對目前存在的突出問題，人社部將會同有關部門制定出臺促進高校畢業生就業的文件，指導“十二五”時期畢業生就業工作，推動形成促進高校畢業生就業的長效機制。

　　尹蔚民透露，今後一個時期，一是推進體制機制改革，暢通畢業生到城鄉基層、中西部地區、中小企業就業的渠道。採取鼓勵性政策，引導更多的畢業生到城鄉基層、中西部地區特別是祖國建設最需要的地方就業創業。

　　二是強化服務培訓，挖掘更多適合畢業生特點的就業崗位。要結合加快轉變經濟發展方式，培育發展戰略性新興産業，推進産業結構優化升級，創造更多適合大學生知識結構和就業意願的崗位。同時要加強就業需求預測，引導高校優化專業設置，改革培養模式。此外要將公共就業服務延伸到校園，開展有針對性的職業培訓、就業見習，幫助大學生更好適應社會需要。

　　三是創造公平就業環境，努力解決好家庭困難畢業生、殘疾人畢業生等群體的就業問題。要實施基層就業項目，鼓勵引導高校畢業生到基層就業；實施就業援助，對就業困難的畢業生托底安置；要認真落實取消就業體檢中乙肝檢測項目的規定，維護公平就業權利。