上海人才招聘會大學畢業生接受月薪2千職務

　　昨天下午在上海展覽中心舉行的人才招聘會上，大批的家長前來給孩子出謀劃策 　　本報記者 胡曉芒 實習生 楊凱 攝

　　■ 昨天下午在上海展覽中心舉行的人才招聘會上，大批的家長前來給孩子出謀劃策本報記者 胡曉芒 實習生 楊凱 攝

　　元宵剛過，應屆大學畢業生的求職"大戰"再度打響。昨天，本市兩處大型招聘會吸引了大量應屆大學畢業生前往應聘。

　　昨天，在上海體育場舉辦的"2011新春大型人才招聘會"上，參會企業多數是上海本地企業，僅有約兩成來自外地，主要是蘇浙粵的二三線城市。

　　企業多，慕名而來的學生也多，現場摩肩接踵。不過，應聘櫃臺"冷熱分明"，上海企業的櫃臺前人頭攢動，外地企業略顯"門庭冷落"。

　　一家蘇州食品加工廠的櫃臺，近10分鐘才收到2份簡歷。"這種情況並不意外。"這家企業的人事經理説，上海本地學生去外地工作的意願本身就不強，他們主要招聘對像是來滬就讀的外地大學畢業生，"但外地學生也希望在上海發展。"

　　在上海畢業後，是去是留？從現場的調查中發現，其決定因素還是薪酬待遇。"哪工資高就去哪。"學環境工程專業的小江説，現在城市差距在縮小，工資高、生活成本低，對自己就有吸引力。

　　今年，許多企業步出金融危機的陰霾，崗位需求數量比往年有所提升。然而，求職的學生依然普遍感到"求職難"。"滿意的崗位太少。"許多學生都發出如此慨嘆。

　　學金融專業的小王，去年下半年就開始參加招聘會，至今已參加了十幾場，仍未找到滿意的工作。招聘會上中小私企居多，小王感覺"不太合胃口"；雖然最受青睞的還是大型國企，但大型國企"門檻高"，除了對學生畢業學校有要求，還要求"有相關工作經驗"，擋住了不少求職學生。

　　由於擔心學歷低、實習經歷匱乏，多數求職學生對工資的心理預期不高。來自揚州的李同學被問及工資期望時，不敢開"高價碼"，説月薪2000元左右就能接受。而不少企業認為，大學生普遍缺經驗，企業只好讓新招聘到的學生先實習一段時間。

　　實習生 何文鑫 陳純 本報記者 魯哲