[視頻]蘋果公司供應商“正己烷事件”調查 監管部門稱企業和員工缺乏溝通

    中國網絡電視臺消息(中國新聞)：繼續關注蘋果公司中國供應商聯建科技的員工因污染而健康受損的事件。昨天，本台記者採訪了蘇州市第五人民醫院曾經負責“正己烷”事件治療工作的主任醫師劉傑，以及蘇州工業園區有關部門負責人韓江，來聽聽他們都有什麼説法。

    本台記者 陳雯：這裡是蘇州五院，也是蘇州市唯一一所收治職業病的專科醫院。這裡曾經對蘇州聯建科技有限公司因正己烷而中毒的58名員工進行過住院治療。同時對症狀較輕的79名員工進行過門診治療。

    蘇州市第五人民醫院主任醫師 劉傑：正己烷中毒主要是通過呼吸系統。要遠離這種有酒精氣體的環境。

    當記者提示説仍有部分中毒員工在此類車間工作時，劉傑表示，只要廠區空氣檢驗報告合格，就沒問題。

    蘇州市第五人民醫院主任醫師 劉傑：廠裏都有定期空氣質量檢查的。空氣質量都是有國家規定的，符合國家要求就可以，沒問題。
這種病好了就好了。出院三個月後就沒有復發的可能性了。當時出院的時候治好了就治好了。他們會出現這些症狀都是心理因素。

    但是，根據春節前中毒員工剛剛從上海、南京等地三級甲等醫院拿到的檢查結果，確實證明其身體出現了問題。對此，劉傑醫生表示，只有蘇州附二院做的檢查結果才是比較權威的，五院收治病人只認可附二院的檢查報告。

    昨天，蘇州工業園區管委會勞動與社會保障局局長韓江在接受採訪時表示，自從事件曝光後，聯建公司已經于2008年停止使用非法使用正己烷。之後園區進行過多次抽查，沒有發現違規行為。他認為企業有責任定期安排員工體檢。

    蘇州工業園區管委會勞動與社會保障局局長 韓江：希望企業定期安排體檢。我們也在督促企業，督促體檢，不管(身體)好了是否，要讓人有好的觸動。

    針對部分員工反映的：領取工傷賠償金，要簽署附加協議，以及被強迫離職的情況，韓江表示,關鍵是雙方缺乏溝通。

    蘇州工業園區管委會勞動與社會保障局局長 韓江：從我們監管的角度來看，強迫離職。從我們目前來看，沒有這種情況出現。有些員工要拿到工傷的補助金，要終止勞動合同。企業等於有一個附加的條款。我覺得企業要和員工來溝通，通過協議的形式不一定合適。要溝通好，從遵守國家的法律法規的角度來説會比較好 。(但是)對於個別員工想既拿到補助金，又不終止勞動關係，顯然是不符合國家規定的。

    編輯：程衝