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發佈時間:2011年02月19日 14:41 | 進入復興論壇 | 來源：《北京日報》
在北京市政協記者招待會上，市政協委員、市政協社會和法制委員會副主任、市總工會原副主席侯小麗建議，應儘快對工資集體協商進行立法。
“今年的政府工作報告中，明確提出要積極推行工資集體協商，切實維護勞動者合法權益。”侯小麗説，北京市在2010年的工資集體協商推行中取得了很好的效果，市總工會發佈的計劃顯示，到2013年，全市超過80%的建會企業普遍建立工資協商制度，實現各類企業全覆蓋。
“雖然我國《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》對集體談判均有規定，但比較原則，還不健全不完善，《工資集體協商試行辦法》等部頒規章效力又比較有限，缺乏強制力，難以發揮應有的作用。如果無法可依，企業很可能不配合工資集體協商，員工無法通過勞動仲裁等法律途徑維護自身權利。”侯小麗建議，儘快以地方法規的形式對企業工資集體協商進行立法，從制度上解決這一問題。據悉，侯小麗委員所在的工會界別已經將此作為團體提案提交大會。（楊汛 劉昊）
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