各地紛紛出優惠政策 沿海與內陸展開民工截留戰

　　中廣網北京2月11日消息 據中國之聲《全國新聞聯播》報道，春節剛過，一場勞動力“截留戰”已悄然打響，各地出臺多項優惠政策，千方百計留住農民工在本地就業；而沿海一些城市則主動出擊，去各地“截留”農民工。

　　春節長假一結束，浙江一些企業組團派47輛大巴到安徽阜陽市免費接農民工回浙江工作。前來接人的一家公司負責人告訴記者，他們擔心員工在安徽就地就業，不再回浙江工作：

　　負責人：公司特地組織了車子，我們公司都是免費的，員工不用出一分車費。

　　在合肥經濟開發區的人才勞務中心，記者見到了前來找工作的施楊明。來自安慶宿松的施楊明前幾年一直在外地打工，今年他將務工的地點轉回了省內。

　　施楊明：我們回家也就三個小時就能到家了，有時候放個兩三天假回家，回趟家照顧父母好一點。

　　為了能留住像施楊明這樣的省內務工人員，安徽密集出臺一系列措施，合肥就業服務管理中心副主任徐先芳：

　　徐先芳：在近期要開展陸陸續續的近百場為企業解決這個企業用工的這樣的一個服務。在提高工資的同時，很多用工企業派出多路招聘人員全面撒網。在一系列舉措之下，目前，安徽農民工省內就業人數已呈逐年遞增態勢，與往年比，安徽外出務工人數也罕見出現持平局面。

　　為破解用工慌，近日，杭州蕭山10家企業聯合乘坐專車前往甘肅招工，不少企業代表表示，這次蕭山區就業管理處為企業牽線搭橋，前往外來務工人員輸出大省招聘簡直就是“雪中送炭”。大自然控股集團人力資源部總監宋利萍：

　　宋利萍：一直在尋找這樣一個機會，正好有這個機會我趕緊去報名參加。

　　記者從蕭山人力資源市場了解到，蕭山登記用工的企業有1543家，需崗位22821個，但市場日均求職登記的只有132人。因為工人難找，企業也想出了各種招數，給員工加薪，提高各種福利待遇等等。

　　杭蕭鋼構企業代表：住的地方有22層自己的宿舍樓，設施很齊全。旅遊是20個大巴去旅遊。

　　聖奧集團企業代表：外地員工現在我們這邊體檢費，車旅費、住宿我們都可以報銷。

　　據了解，甘肅還只是他們這次異地招聘的第一站，他們還將前往江西及浙江的淳安等地招工。（記者洪波、浙江臺記者陳征北、蕭山臺記者朱丹、安徽臺記者張建亞）