人保部發言人:事業單位聘用合同簽訂率達到90%

人力資源和社會保障部發言人尹成基介紹情況（攝影 中國網 楊佳）

　　中國網訊 人力資源保障部1月25日在人力資源社會保障部西院（東城區和平裏中街12號）主樓216會議室召開新聞發佈會，向社會各界和廣大媒體介紹2010年度人力資源和社會保障工作進展情況。

　　人力資源和社會保障部發言人尹成基介紹人事制度改革工作進展情況。

　　一是深化事業單位人事制度改革。配合國務院法制部門進一步修改完善《事業單位人事管理條例（草案）》，會同有關部門研究修改《事業單位工作人員處分規定》。不斷擴大事業單位聘用制推行面，全國聘用合同簽訂率達到90%。進一步推行和規範事業單位公開招聘制度，會同有關部門下發進一步規範事業單位公開招聘工作的通知。事業單位崗位設置管理工作在31個省區市和新疆生産建設兵團全面推開，11個省份已經基本完成，中央單位完成80.2%。

　　二是加強軍轉安置工作。認真做好軍隊轉業幹部安置工作，圓滿完成3.9萬餘名軍轉幹部安置任務。進一步完善自主擇業軍轉幹部政策，穩步推進管理服務工作，軍轉幹部教育培訓工作得到加強，軍轉幹部受訓率達到90%以上。

　　今年工作安排：

　　一是推進事業單位人事管理制度建設。推動出臺事業單位人事管理條例和事業單位工作人員處分規定，研究制定考核、獎勵、申訴、競聘上崗等單項規定。完成聘用制推行工作。強化完善聘後管理，全國基本完成事業單位崗位設置管理實施工作。進一步做好事業單位公開招聘工作，推進公開招聘工作規範化建設，提高透明度和公信度。

　　二是做好軍轉安置工作。改進計劃分配軍轉幹部安置辦法，建立健全公平、公正、公開的安置工作機制，完成2011年安置任務。研究制定自主擇業軍轉幹部管理服務工作指導意見，推進軍轉幹部教育培訓工作。