懷化官方修改“爭議”招聘簡章

　　■ “懷化招事業人員 父母身份成條件”追蹤

　　本報訊 （記者褚朝新）昨日，本報報道湖南省懷化市鶴城區在招聘73名事業編制工作人員時，要求報考者須符合“父母有一方或雙方在鶴城區機關企事業單位工作”等3個條件。昨晚，鶴城區向本報傳來一份修改過的招聘簡章，修改了相關內容，但拒絕解釋。

　　與父母身份相關內容被修改

　　昨晚，懷化市鶴城區委宣傳部給本報發來一份昨日剛修改出臺的招聘簡章。記者對比發現，原招聘中的關於應聘者父母工作單位的條件被修改。

　　新簡章中，應聘條件被改為———招聘對象要求具備鶴城區戶口，且符合下列條件之一：鶴城區所屬鄉鎮、街道辦事處的純村（居）民（包括中央、省、市駐軍以及機關企事業單位的幹部職工子女，戶口在鶴城的）；戶口在鶴城區，且居住一年以上的居民、村民。

　　原招聘簡章中，優惠條件有一條是“鶴城區機關企事業單位幹部職工獲區委、區政府以上表彰，其本人或子女參加考試筆試總成績加5分”。新版招聘簡章則改為：在本區基層工作兩年以上的且受到區委、區政府以上表彰獎勵的幹部、職工、村民、居民、個體經營者本人及子女加5分。

　　鶴城區人事局局長岳洋，不願就為何修改相關內容作出解釋，對記者的疑問頻頻回以笑聲。當被問及原來的招聘簡章，她笑稱“我的電腦黑幕了”。

　　昨晚11時許，鶴城區宣傳部長謝儒金稱，原來的招聘簡章中有些規定是為了限制外地戶口的人為應聘臨時遷戶口，但確實有些問題，所以作了修改。

　　半年前曾因招聘被質疑

　　2010年6月，懷化一家報紙報道稱當地建設系統招聘未發佈招考公告，只在懷化市政府網發佈了招聘結果。

　　次日，該報“重新派出記者進行採訪”，並“公佈了事實真相”：鶴城區人事局局長岳洋稱，該次公開招考，通過四種途徑公佈了公開招考信息。記者發現，4個公佈途徑，除區政府公眾信息網以外，另3個都是對政府機關發佈的。