“奴役人的黑工廠”緣何捲土重來？

    在位於新疆托克遜庫米什鎮的佳爾思綠色建材化工廠，10余名工人三四年來在建材廠遭遇非人待遇，逃跑就遭毒打、幹活如牛如馬、吃飯與狗同鍋、未領一分工錢。他們均來自四川省渠縣乞丐收養所，大多為智障人士，引起社會強烈反響。

    這是一個令人心裏沉重的新聞。它很容易提醒人們想起，在2007年那一場曾引起舉國震怒的山西洪洞縣黑磚窯奴工事件。誰能想象得到這樣的場景，一邊是社會在鞭笞這些昧盡良心與道德的窯主老闆，一邊在其他地方的工廠，依然不為所動，在金錢驅使下，冷血而麻木的開始了一樣的罪行。

    不是媒體的曝光，這些包括智障人士在內的工人們能否引起社會關注，尤其是執法部門的關注跟進？這是個問題。現在，媒體曝光了，領導一指示，追查問責程序立即啟動，執法部門終於開始動起來，這看起來是件好事情。但相似的問題依然存在，這一邊是嚴厲的查處，而在其他地方，現在會不會依然有另一批“包身工”們身處同樣的噩夢？

    對於性質如此惡劣的醜聞，如果僅僅依賴於媒體曝光、官員批示查處的模式來治理；如果那些日常的執法程序形同虛設，地方執法部門不聞不管、毫無作為，那麼完全可以預測，在暴利的誘惑之下，違法者很難收手。

    我認為要想杜絕這樣的社會悲劇，一是必須予以違法者嚴厲而沉重的法律責罰。但遺憾的是，這一點在立法及執法中還並沒有得到足夠的完善與體現。山西黑窯工事件後，在河南另一起強迫20多名智障人員無償勞動的案件審判中，當地法院只是以強迫職工勞動罪，分別判處被告人九個月至七個月不等的有期徒刑，各處3000元至2000元不等的罰金。有法律人士追問，如此嚴重的奴役罪行只判處不到一年的有期徒刑，法律何在？天理何在？

    其次，應對涉嫌失職的公務人員予以問責。政府公共部門監管執法不力，必然會導致社會秩序失范，治安問題重重。這些工人們被長期奴役勞動，遭受到種種非人待遇，當地勞動部門、工會組織、基層派出所等監管部門為什麼沒有及時發現並查處？這背後可能有著監管不力與嚴重失職。問責一旦疲軟，執法與管理的麻木心態難免繼續存在下去。

    山西洪洞縣黑磚窯奴工案後，有媒體發出追問，“黑磚窯”還會不會捲土重來？時至今日，這一種追問依然讓人心驚膽寒。