甘肅：各級領導班子&&紮實推進學習型黨組織建設

　　甘肅省緊緊圍繞建設馬克思主義學習型政黨這一戰略任務，牢牢抓住各級領導班子這個關鍵環節，突出重點，以推動實踐發展為根本，紮實推進學習型黨組織建設，取得顯著成效。

　　在推進學習型黨組織建設中，甘肅省委領導班子&&作表率，以加強和改進縣以上黨委（黨組）理論學習為重點，推動領導班子和領導幹部的學習不斷深入。

　　甘肅省委領導班子把集中學習、自覺學習和開展調研相結合，堅持把中心組理論學習作為集思廣益、破解難題、形成共識的重要途徑，每年集體學習都在１０次以上。今年以來，每位常委按照各自分工，分別帶隊深入到１４個市州、８０多個縣區，廣泛聽取各級黨組織和黨員幹部的意見建議，不斷深化對省情的了解和認識，充分掌握解決實際問題的第一手材料，為省委中心組深化學習、增強學習實效奠定了基礎。

　　在推進學習型黨組織建設中，甘肅省通過制度建設，強化各級領導班子&&學習，構建學習的長效機制。

　　２００９年以來，甘肅省委先後制定下發了《關於進一步加強和改進黨委（黨組）中心組學習的實施意見》和《關於推進學習型黨組織建設的實施意見》。其中規定，省級領導幹部每年調研不少於４０天，市縣級領導幹部每年調研不少於６０天，每年要形成１篇至２篇調研報告，縣處級以上黨員幹部要堅持到黨校、分管部門、聯絡單位，講黨課、講政策、講任務，每年開展宣講報告活動不少於２次，同時還建立了黨組織學習目標責任管理制度，要求縣以上黨委（黨組）每年至少要開展１次全面督促檢查活動，領導班子每年述職要有述學內容，把學習情況作為綜合考核領導班子和領導幹部的重要內容，作為選拔任用領導幹部的重要依據。

　　在推進學習型黨組織建設中，甘肅省要求各級領導幹部，認識省情，破解難題，把學習的著力點放在研究解決改革發展穩定的重大現實問題上，把學習成果轉化為領導科學發展的實際能力。

　　蘭州市通過中心組集中學習研討、深入調查研究、外出學習考察等形式，進一步拓寬發展思路，形成了培育多元支柱産業的總體思路，提出了“建設蘭州新區、再造一個蘭州”的戰略舉措；慶陽市圍繞“建設國家級能源化工基地”的目標，通過集中學習研討、邀請專家專題輔導和召開專題研討會等形式，對資源開髮型地區經濟社會發展問題進行深入學習研究，確定了“加快開發、有序開發、科學開發、深度開發、依法開發、環保開發”的基本思路；平涼市通過聘請省內外專家把診問脈、實施“千名幹部外出培訓計劃”等，不斷深化對市情的認識，確定了“突出川區、軸線開發、做強園區、聚集發展、統籌城鄉、整體推進”的戰略佈局，為全市經濟社會科學發展找準了定位，指明了方向。

　　在推進學習型黨組織建設中，通過領導班子和領導幹部的帶動和影響，甘肅省基層黨組織和廣大黨員，創新形式，改進學風，不斷加強學習。

　　今年以來，甘肅省委宣傳部把開展學習型黨組織建設作為宣傳思想工作的重要任務，精心組織，為全省學習型黨組織建設提供服務，先後分３批向全省縣處級以上領導幹部推薦學習書目，並組織３０多名專家組成１５個宣講組，深入各市州、縣市區、企業、學校和部分鄉鎮、街道，開展了為期半年的中國特色社會主義理論進鄉鎮、入社區、進企業、入校園的“兩進兩入”活動；定西市臨洮縣分層分類制定了創建標準，確定４７個單位作為創建學習型黨組織典型示範點，以典型示範推動整體工作；中國移動甘肅分公司利用網絡技術平臺，創辦了網絡學院，在網上提供政治理論、業務技能和職業道德等學習內容，要求每個黨員幹部每天在網絡學院學習一小時，並通過技術手段加以監督，還定期召開網上學習心得交流會。（新華社蘭州１１月２３日電 記者王艷明）