遼寧公務員面試開始 8000考生競爭4017個名額

　　全省公務員面試工作開始，嚴格程度堪比高考

　　8000考生競爭4017個名額

　　全省公務員面試工作于11月20日至22日進行。記者從省公務員局了解到，2010年全省各級機關和參照公務員法管理單位共計劃招錄公務員4017人，從11.4萬名筆試參加者中脫穎而出的約8000名考生將進行最後的衝刺。日前，面試人選名單已在遼寧人事考試網（www.lnrsks.com）及各市公務員主管部門網站進行了公示。

　　此次全省考錄公務員面試工作採取統一時間、統一面試試題、統一程序的組織方式，在省直及14個省轄市同步進行。其中，省直黨群系統面試考點設在遼寧金劍大廈，省直政府系統面試考點設在瀋陽炮兵學院，在省直考點參加面試的考生約有1800人。

　　為做好本次面試工作，省、市公務員主管部門進行了週密部署，採取多項措施力保面試工作公平公正。一是全省14個市全部實行面試考官異地執考。二是加強面試考場的全程監督，由省、市紀檢監察部門派出監督員，全程監督面試評委執考過程。三是採取考生與面試考官“雙抽籤”及“隱名制”的辦法，在面試前30分鐘內，考生及考官在不同區域分別組織抽籤，考官在抽籤後直接進入各個考場，杜絕與考生發生交叉接觸；同時，考生在候考室抽籤確定順序號，發給序號牌，在進入考場時只能報自己的考場號和面試順序號，不得以任何方式透露自己的身份信息，不得穿著有明顯標誌的服飾。四是對面試考場實行全封閉管理，對考官、工作人員及考生一律進行安檢後進場，手機等通信工具一律上繳統一保管；對考場進行電子屏蔽，由武警站崗值班。五是在每個考場設計分員、核分員，分別計算考生得分並相互校對，當場向考生公佈成績，由主考官、監督員和考生共同簽字確認。六是加強對各市考點的監督指導，由省公務員主管部門派出工作人員赴各地巡視面試工作情況。

　　面試結束後，有關部門將按照筆試成績與面試成績各佔50%的比例合成總成績，並按職位擬錄用人員計劃數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選，體檢、考察人選名單將在遼寧人事考試網及各市公務員主管部門網站公佈。 記者趙建明