李立國：社會組織創先爭優活動存在三方面不足

　　民政部部長李立國28日在召開的“全國社會組織創先爭優活動推進會”上説，全國社會組織創先爭優活動開局良好，成效明顯，但也存在三個方面的不足。

　　他指出，一是社會組織創先爭優活動進度不夠平衡，少數地區、部分業務主管單位重視不夠，宣傳動員不充分。二是活動載體缺乏吸引力，一些地方活動載體設計與社會組織自身實際貼得不緊，特色不鮮明。三是社會組織黨建管理體制不夠順暢，社會組織黨組織隸屬關係複雜，管理責任不明確，落實力度不大。

　　李立國説，社會組織黨組織和黨員中開展創先爭優活動，與其他領域和行業開展活動有許多不同。社會組織種類繁多、規模大小不一、隸屬關係複雜，黨組織的地位作用、黨員的思想狀況也有所不同。同時，社會組織黨組織覆蓋面不寬、工作基礎薄弱。

　　他指出，社會組織黨組織和黨員開展創先爭優活動，要把握以下幾點：一是要在科學發展上創先爭優。社會組織黨組織和廣大黨員要圍繞建立現代社會組織制度、促進社會組織健康發展獻計獻策，積極協助管理層理清發展思路，加強自身建設，健全權責明確、運轉協調、制衡有效的法人治理結構，提高社會組織自我管理、自我運作、自我發展能力。二是要在本職崗位上創先爭優。本職崗位是黨組織和黨員創先進、爭優秀的實踐平臺。三是要在服務群眾上創先爭優。社會組織黨組織和廣大黨員要始終把服務經濟社會、服務人民群眾作為創先爭優活動的出發點和落腳點。四是要在隊伍建設上創先爭優。社會組織黨組織要促進建立健全一套培養、吸引、使用、評價、激勵社會組織人才隊伍的制度體系，逐步推進管理層的職業化和專業化，建立一支愛崗敬業的專職工作人員隊伍和志願者隊伍。

　　李立國要求，要採取召開座談會、現場檢查、經常性督查、隨機抽查等方式，定期了解進展情況，研究解決問題，防止把創先爭優活動講在嘴上、寫在紙上、挂在墻上，搞華而不實的形式主義。要建立一套督導、考核、評價、激勵制度，重點考評創先爭優示範點、黨組織和黨員承諾兌現情況，以及黨組織建設情況。要及時關注創先爭優活動中出現的新情況新問題，進行分析研究，提出指導性意見。民政部門要把社會組織黨組織和黨員開展創先爭優活動情況作為社會組織等級評估的重要內容，予以重點考評。